在当前有不少大学生通过村官的岗位成长自己，但其中有部分大学生村官却没有沉下心来好好干，那么应该如何做好大学生村官呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。
做好大学生村官需要摒弃“过客”心理
大学生村官作为一种人才制度，确实为社会主义新农村建设注入了一股新鲜力量。据统计，截至2013年底，全国共选聘41万名大学生村官，在岗大学生村官有22.1万名，覆盖全国1/3以上的行政村。然而，一些大学生受就业难、村官工作相对稳定、村官参加国考能加分、村官能参加定向招录等因素影响，把村官作为就业的第一站，将服务基层工作当成“跳板”，抱着“只当过客”的心理，怀着“骑驴找马”的心态，静不下心、沉不下身，不愿干事、不会干事、干不成事。笔者认为，大学生村官司唯有沉下身子、带着感情，才能不负党组织厚望。
要沉下身子，迅速进入角色。“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”。农村是村官锤炼意志、品质、能力的“炼炉”，作为村官首先应该放下架子、沉下身子、卷起裤子，迅速进入角色。倘若仅是借“村官”之名到基层“当过客”、“打酱油”、“踩跳板”，自然谈不上如何“深”入基层、履职尽责了。只有沉下身子到群众中去，向干部学、向乡贤学、向群众学，学说百姓话、学办百姓事、学解百姓难，当好政策宣传员、决策参谋员、民事调解员，做好发展顾问、法律顾问、治理顾问，才能真正为群众解难题、办实事、做好事。要带着感情，深入扎根基层。
“上面千条线，下面一根针。”农村工作千头万绪，事无巨细。大学生村官一般是2年一个聘任期。时光稍纵即逝，要融入真情，珍惜时间，把握时机，发奋有为，增长才干。只有对村官工作投入了真感情，才能祛除浮躁，把村官工作当作增加阅历、提升能力来“补短板”，不把村官工作作为考取编制、择优工作去“踩跳板”;只有投入真感情，才会在“小我”上不患得患失，在“大我”上敢于担当，才会坚定扎根基层的信念;只有带着真感情，发扬“钉钉子”的精神，坚持不懈，持之以恒，方能将群众工作做实、做细、做深、做好，做到群众的心坎上。空谈误国，实干兴邦。大学生村官务必摒弃“过客”心理，沉心俯身、脚踏实地，在农村不断“摸爬滚打”，在农村这片广阔天地里更好更快的锻炼和成长，在做好村官工作的同时，成就自己的精彩。
大学生村官应做到“三多一少”方能扎根基层
当下，很多大学生回到家乡担任村官，而一个初出茅庐的大学生如何才能在基层扎根、成长，是一个很重要的问题，为此，笔者认为，大学生村官应该做到“三多一少”。
多走。在基层就要了解基层实际，因此对于刚出校门的大学生而言，群众就是最好的老师和朋友，只要多走进群众家中了解情况，就能知道群众所思所想，才能打下良好的群众基础，为今后开展工作带来便利。
多听。要多方听取意见，特别是对于一些困难问题、涉及群众利益的矛盾问题，要充分听取群众和村干部的意见，不能偏听偏信。
多做。多做，就是要充分发挥自己的特长和优势，积极主动做一些惠民利民的事。比如农林专业毕业的大学生，可以组织技能培训，带领群众致富。多做，就是从小事做起，帮助村委会完善落实好四议两公开、民主管理、村规民约等各项制度。
少说。大学生村官拥有较高的学历和较强的综合素质，但工作经验缺乏，再加上基层工作千头万绪，不能只凭理论知识，纸上谈兵，在发言的之前要多走、多听、多做，在充分了解基层情况、学会处理做群众工作的基础上，发言才能有人听、有人信，也才能让人心服口服。
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