2月份起动的北京市面向大学生的村官招募活动引起了社会的广泛关注，我校作为九所参与高校之一，通过召开动员大会、张贴海报、悬挂条幅和校内广播等方式进行层层动员，“村官”一词已成为大家谈论的热点。对于村官招聘在我校引发的热潮，本期笨嘴将与大家一同讨论大学生当村官的利与弊。
政策出台
北京市出台《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业创业实现村村有大学生目标的实施方案》 京组发[2005]16号近日，市委、市政府下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(京办发[2005]32号)，明确提出“力争用3至5年的时间，实现每个村、每个社区至少有1名高校毕业生”的目标。为加快社会主义新农村建设，建立引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的良性机制，顺利实现“村村有大学生”的目标，为乡镇和村两级管理人才队伍培养后备力量。
我校响应
为了贯彻落实中共北京市委组织部的这一实施方案，引导和鼓励广大毕业生到基层、到最能实现价值的地方建功立业，我校在广大毕业生中进行了广泛、深入的宣传动员。报名同学含盖我校各院系各专业的应届毕业生，由于工商管理学院和法政系的专业比较对口，所以以这两个系的毕业生居多。截止2006年3月15日，我校共有234人报名，其中男生145人，占61%，女生89人，占39%;党员74人，占31%;北京生源18人，占7%;硕士研究生6人，占2%。
学生评论
A：大学生刚刚踏进社会，缺乏工作经验，不是每个人都能胜任或者适合村官这个岗位的。我觉得有些大学生报名太盲目了。
B：农村需要把自己的汗水洒在农村这块沃土的知识分子，如果只是随随变变想找个未来的台阶，就不该去害了农村的人民。
C：我觉得这种去农村当村官的做法很适合我们这些从小在襁褓里长大的大学生们，可以锻炼我们的自立和吃苦精神。即使工资不太高条件没有城市好，但是对人生也算是一种挑战。
D：大学生当村官,的确给基层民主政治注入了新鲜血液! 但我个人认为,当村官的大学生一定要是新农村建设方面的实用人才，会技术，会管理，才能真正为建设新农村发挥自己的潜能.
……
利弊PK
现正值毕业生就业之际，而找工作的压力不小，村官同样是一条就业之路，而且可能还是一条比较好走的路，选择村官总比待业强。村官的待遇也很丰厚，就拿薪水来说，也属应届毕业生的中上水平，是一份不错的工作。政策中村官的优待条件还很多，比如留京户口、考研加分等，因此可能也有某些同学选择它当跳板。当然，同样不排除有真正想为农村做点实事，为建设社会主义新农村奉献热血的同学。。众所周知，在目前的激烈竞争下，大学生早已经褪去了“天之骄子”的光环，在白热化的人才大战中不再拘泥于外企、白领，而把眼光投向天地广阔的农村，不仅走出了一条新的择业之路，还能使自己得到更好的锻炼。
不过，报名当村官必须避免盲目化。农村需要的是真正愿意扎根的干部，农民渴望的是真心带他们致富的领头人。因此，大学生当村官必须是发自内心的，不能因为工作难找就“饥不择食”，更不能企图把当村官作为“跳板”。另外，大学生刚刚踏进社会，缺乏工作经验，不是每个人都能胜任或者适合村官这个岗位的。而农村需要的是专业性比较强的人才，如果大学生学非所用，无疑又是一种人才浪费。所以说，农村需要大学生，大学生也能为农村发展作出贡献，但这需要农村确实为大学生创造条件，大学生真正用心付出。