村官时评:村干部的“为官之道”

发布时间:2017-09-01 编辑:钰娟

  导语:村官应该怎么做,村官自己有想法,大家也有看法,今天我们就来看看相关资讯吧!

  村官时评:村干部的“为官之道”

  当前,村“两委”换届工作已全面结束,大批优秀人才积极投身到基层,利用自己的才干,服务群众,服务基层,实现自我。但不可否认,也还存在一些村干部在岗位上,碌碌无为,没有发挥村干部在村中应有的作用。村干部要有所作为,还需找准村干部的“为官之道”,才能真正发挥出小村官干大事业的作用。

  村干部要精通服务之道。基层人少事多且复杂,上到村内建设,下到鸡毛蒜皮的小事,群众都有可能来“麻烦”,特别是新进入村“两委”的干部,会发现所面临的村级事务和自己日常生活中的情况大为不同,如何调解邻里纠纷、如何为贫困户出谋划策、如何建设美丽新农村等等问题都在考验着我们村干部的服务能力。对此,村干部要有“俯首甘为孺子牛”的信念,排除万难,主动作为,提升自己,始终把人民群众放在心中最高位置,做会服务、善于服务的干部,如此方能得到群众的信任和爱戴。

  村干部要精通致富之道。“火车跑得快全靠车头带”,如果说车头是村里的发展大户的话,那么村干部就是这些大户的“领路人”。村干部要通过自身优势,切实转变群众“安于现状和小富即安”的思想观念,充分利用当地的资源优势,合理向上级争取政策和资金,发展产业,带动发展,做到服务群众、凝聚群众、致富群众。既当一个基层工作的行家里手,又当一个致富路上的领头雁,如此方能不辜负群众当初投下的那神圣一票。

  村干部要精通安民之道。“不患寡而患不均,不患贫而患不安”,村干部在努力提高群众物质生活水平的同时,更要注重提高群众的文化生活水平,利用节假日及当地民族节日,积极组织开展民间活动。通过丰富多彩的文体活动,倡导和谐理念,培育和谐精神,建设和谐文化,形成互谅互让、互帮互学的邻里关系,筑牢基层和谐稳定基石。

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