2014年徐州增录“985”高校大学生村官公告

发布时间:2017-07-08 编辑:1025 手机版

  为吸引更多“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍,现就增录“985”高校大学生村官公告如下:

  一、增录人数

  计划增录15名。

  二、对象和条件

  为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生),原则上为中共党员、学生干部。基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真,能如期毕业;(4)身体健康。同等条件下回原籍任职的优先,本地紧缺专业优先。

  三、政策措施

  1、使用专项全额拨款事业编制。

  2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

  3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

  4、每年拿出一定数量的公务员职位,专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

  5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

  6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。

  7、到村(社区)任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

  8、为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

  9、对在村(社区)创业、带民致富的高校毕业生,给予政策支持和资金扶持;对政治素质好、工作实绩突出、群众认可的,优先作为村“两委”正职人选培养使用,优先作为科级干部后备人选培养锻炼,参加公开招考、公开选拔,同等条件下优先录用。

  四、有关程序

  (一)报名。符合推荐条件的应届高校毕业生于7月13日前将个人简历发至xz83732465@163.com。

  (二)考察。报名的毕业生于7月14日下午14:00到徐州市新城区行政中心东3区557室参加资格复审、面试考察。毕业生须提供本人身份证、毕业证原件及复印件、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件。

  (三)体检。7月18日前组织拟录用人员参加体检。

  联系电话:0516-83732465、18652299185。

徐州市选聘高校毕业生

到村任职工作领导小组办公室

2014年7月7日

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