为促使选聘的大学生村官实现有序流动、多元发展，蒙自市八项优惠政策保障大学生村官享受优惠待遇。
一是新选聘的大学生村官享受“有食堂吃饭、有房间住宿、有办公桌椅、有网络使用、有岗位有帮带联系人”待遇。
二是对新选聘的大学生村官或聘期届满续聘的大学生村官每人发放一次性安置费2000元。
三是每月给予工作生活性补贴1500元，统一购买养老保险、医疗和人身伤害保险。并对在岗的大学生村官按照每人每月300元，即每人每年的3600的基数，设立大学生村官绩效考核奖励资金。
四是大学生村官年度考核为优秀的，按150%的比例发放绩效奖励资金;考核为称职的，按100%的比例发放绩效奖励资金;考核为基本称职和不称职的，不发放绩效奖励资金。
五是自主创业发展的，享受创业培训、小额贷款、信息咨询等各项扶持政策。
六是在村任职满2年、年度考核均为称职以上等次，具备选调生和定向考录条件资格的大学生村官，推荐参加选调生和定向考录乡镇(街道)公务员统一招考。
七是对3年聘用期满考核称职以上的大学生村官报考研究生，同等条件下优先录取，并享受加分。八是聘用期满的大学生村官，未续聘且未被党政机关、企事业单位招录的，2年内依旧享受相关的优惠政策。
2008年以来，蒙自市先后选聘183名大学生村官，现有在职大学生村官53名，因考取公务员、事业单位、企业和继续深造等原因流动出去的大学生村官130名，其中有1人考上选调生,29人参加定向考录入到机关事业单位和企业, 2人考上研究生。