额敏县为落实好全国大学生村官工作座谈会精神，调动大学生村官工作积极性，稳定大学生村官队伍，通过坚持培养使用，坚持资金保障，坚持扶持创业，坚持管理考核，加强大学生村官工作。
坚持培养使用。以建设基层服务型党组织为抓手，188个村队结合实际给大学生村官交任务、压担子，引导和帮助大学生村官切实履行宣传落实政策，促进经济发展，联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、维护社会稳定、加强基层组织建设等职责，帮助大学生村官在实践锻炼中扩经验，提能力;以统筹转变角色为目标，结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，通过“经历一年群教活动、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、组织一次称职考核”鼓励称职、符合条件的大学生村官积极担任村“两委”委员或以上职务，明确帮助村民发展致富项目、组织群众开展文体活动、参与排查调解矛盾纠纷等各项事务，合力提升综合素质。截止目前，在岗大学生村官共计55名，担任村两委班子成员16名，担任村党支部书记2名，担任村两委委员7名。
坚持资金保障。每年年初为大学生村官统一办理重大疾病和人身意外伤害综合保险，在按月及时发放基本生活补贴外，由县财政保障每人每年2000元工作经费、600元取暖补助，同时由其服务所在乡(镇)场给予每人每月200元生活补助;对通过正式选举担任村“两委”班子副职及以上职务的大学生村官，聘期内保留大学生村官生活补贴，同时可享受同级村干部报酬(按照额敏县村干部考核办法及确定的标准发放，其中：“一肩挑”1950元，书记1850元，主任1750元，其他1140元);对日常吃住在村、工作在村，主动参与村务管理、积极配合“三民”工作队开展工作的大学生村官，根据其每月实际住村开展工作考勤，由县财政统一按每人每天30元的标准发放生活补贴(已发放在村任职大学生村官工作报酬的不再发放住村工作补贴)。
坚持扶持创业。推行“党委政府引导+社会组织和私营企业扶持+市场运作”工作机制，鼓励大学生村官干事创业。以政府支持、社会募集、银行贷款等方式筹集大学生村官创业扶持资金，为大学生村官创业提供借贷、担保、贴息、补助等支持;整合农业、科技、畜牧、扶贫等有关部门的项目资源，为大学生村官创业提供技术指导和市场信息等服务;结合YBC创业基金，在各乡(镇)场宣传最美农村致富带头人、创业带动导师致富经验，引导大学生村官主动咨询、观摩、学习各类新型种养殖技术;以住村工作队入户了解群众诉求、实地勘察调研为抓手，通过调研理论培训与工作实践有机结合等方式，引导支持大学生村官创办示范项目，争取创业资金支持，带领群众学科技、创项目、跑市场，拉动群众共同致富。截至目前，全县大学生村官已引领创办农资销售、畜禽养殖、托教培训等示范项目3个，带动发展村队4个，发展畜禽养殖加专业户30户。其中上户镇大学生村官张家乐的鹧鸪鸡养殖，额敏镇大学生村官苗仪杰的阳光灯具已具规模、产生效益。
坚持考核管理。指派各乡(镇)场党委副书记或组织员负责大学生村官工作，做好大学生村官安全管理、工作指导、考勤考核、关心关爱、生活待遇落实等各项工作;对日常吃住在村、工作在村的大学生村官由所在村的住村工作队队长和村党支部书记共同负责考核管理，并将其当月考勤情况于每月25日前报乡(镇)场党委审核汇总后于每月30日前报县委基层办，并由县委基层办通过暗访和电话抽查验证考勤考核情况，发现存在问题，予以全县通报，同时追究相关责任人责任。