7月19日，宁夏2014年大学生村官选聘笔试在银川开考。来自全国各地“985”、“211”工程院校和宁夏境内各高校、区外宁夏生源的高校毕业生共1386人参加了笔试。他们将通过笔试、面试、考察、体检等层层选拔，竞争150个大学生村官岗位。
为贯彻落实全国大学生村官工作会议精神，今年宁夏对大学生村官选聘政策进行了适度调整，与以往相比呈现以下新特点：一是提高选聘标准。此次选聘，要求报考人员须是全日制普通高等院校本科以上学历，中共党员(含预备党员)或优秀学生干部。这比以往选聘大学生村官专科以上学历的条件更严、要求更高。二是拓宽选人视野。往年选聘大学生村官，一般要求宁夏生源或具有宁夏常住户口。此次选聘，拿出一定名额面向全国“985”、“211”工程院校毕业生和硕士研究生，不限生源，不限户籍，拓宽视野选人才。三是选聘方式更加灵活。今年在采取往年传统考试方式的基础上，探索采取免笔试驻村见习选聘方式，通过免笔试、直接面试、驻村见习、组织考察筛选等方式进行选拔，有效地激发了高校毕业生到村任职的积极性。与去年相比，今年全区村官选聘人数与报名人数的比例有大幅提升，报名人员中，硕士研究生以上学历的32人，占到整个招录计划的21.3%;“985”、“211”工程院校毕业生576人，是招录计划的3.8倍;学生党员报名数是招录计划的7.8倍。四是用人导向更加鲜明。驻村见习方式要求高校毕业生先到农村实习3个月，对考察合格的再选聘为大学生村官，体现了干部从一线培养、在一线成长的用人导向，引导优秀高校毕业生真正沉到基层，踏踏实实地在基层历练，把精力用在服务群众、增长本领上，有利于培养一支有基层工作经验、熟悉区情、与群众有感情的高素质干部后备人才队伍。