江西大学生村官政策是怎么样的，请阅读应届毕业生小编为您收集的关于江西大学生村官政策问答吧，希望对大家有帮助!
1、什么是大学生村官?
答：大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记助理、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有本科(针对江西省)以上学历的应届或往届大学毕业生。
2、大学生村官任期为几年?
答：大学生村官任职2年为一个服务期，目前江西省大学生村官任期为2个服务期，即4年。聘用期满、考核合格的大学生村官，经本人提出续聘申请、乡镇党委初审、县(市、区)委组织部审定后，可签订续聘合同。续聘次数为1次，期限为2年。
3、大学生村官待遇保障和培养政策有哪些?
答：选聘到村任职的高校毕业生，可享受：
(1)在村任职期间，工作、生活补贴及有关保险费用共计每人每年2.6万元，一次性安置费按每人2000元发放。
(2)每年拿出全省公务员考录计划的15—20%，面向聘用期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目人员定向考录。
(3)每年从省、市、县(市、区)各级事业单位招聘的工作人员中拿出10—15%的比例，定向从聘用期满、考核合格的大学生村官中招聘。任满2个聘期、考核称职以上、聘用期间担任过村“两委”副职及以上职务，并自愿留在乡镇、街道工作的，由市、县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门会同有关部门办理所在乡镇、街道基层事业单位接收安置手续。
(4)对聘用期满、考核合格的大学生村官，报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
(5)被党政机关和企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄。在职考生(含已实行人事、择业代理或在劳动部门办理了用工手续的)可连续计算工龄。
4、大学生村官的5条出路是指?
答：一是鼓励大学生村官担任村干部。二是推荐大学生村官参加公务员考试。对于表现优秀、聘期考核合格的大学生村官，可以享受公务员报考的优惠政策，两个服务期满后村官可报考副科级等。三是扶持大学生村官自主创业。可享受小额贷款担保或贴息等有关政策。四是引导大学生村官另行择业。五是支持大学生村官继续学习深造。聘用期间工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策等。
5、大学生村官选聘程序是怎样的?
答：选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、驻村见习、体检、考察、公示、决定聘用、岗前培训和签订聘任合同等程序进行。
6、大学生村官选聘对象为哪些?
答：选聘对象资格为30岁以下、应届和往届毕业的全日制普通高校本科及以上学历、中共党员(含预备党员，2017年7月20日以前入党)或在大学期间担任过学生干部的优秀高校毕业生。其中，“985”高校(不含独立二级学院)毕业生报名参加选聘的，不参加笔试，直接入闱驻村见习。
7、大学生村官选聘数量是?
答：每年选聘数量不同，2016年江西省共选聘850名高校毕业生到村任职，按相关比例分配到各设区市。
8、大学生村官笔试内容和考试时间是?
答：笔试科目为“行政职业能力和农村工作能力测验”，满分为100分，笔试时间一般为6月中下旬，考点在设区市所在地设置。
9、大学生村官选聘去向和任职是?
答：对选聘到村任职的高校毕业生，由各县(市、区)委组织部落实到具体的任职村。选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。