近日，随着一名新大学生村官的加入，马厂镇大学生村官已达13人。镇党委、政府在妥善安置好大学生村官的同时，决定采取四条措施，积极扎实抓好对大学生村官的教育和培养工作。
一是工作上多锻炼。大学生村官在广泛参与农村基层组织建设、新农村建设等工作的同时，根据他们个人的特长和优势，借调到镇政府工作，专门安排在任务繁重、素质要求高的岗位任职，使他们进一步提高业务能力。
二是学习上多要求。镇上要求大学生村官在完成本职工作的同时，鼓励他们多看书、多学习，促进其进步。
三是生活上多关心。镇三套班成员、分管领导等经常与大学生村官进行沟通、交流，及时帮助解决生活中遇到的困难和问题。
四是管理上再细化。镇党委结合本镇实际情况，要求大学生村官重点突出工作实绩，包括履行岗位职责、服务意识、作用发挥、处理复杂矛盾等方面情况，切实树立起竞争择优、注重实绩的工作导向，使优秀的大学生村官脱颖而出，为组织部门储备好人才。