随着大学生村官的不断增多，村官政策也在进行不断的改革，那么在2017年又出了什么村官新政呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。
2017最新大学生村官政策
大学生“村官”选聘对象范围和条件
中组部提出，大学生“村官”中大学本科学历和中共党员的比例，原则上要达到80%以上。安徽省选聘对象范围为30岁以下、全日制普通高校专科以上学历的应届毕业生和毕业两年内的党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部和具有本科学历的优秀高校毕业生。参加人事、共青团等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”(支农、支医、支教和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，以及市、县(市、区)自行选聘的大学生“村官”，可报名参加选聘。选聘的基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(2)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(3)自愿到农村基层工作。(4)身心健康。
大学生“村官”任职规定和待遇
大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，原则上回原籍所在县(市、区)的村任职。大学生“村官”是中共正式党员的，一般担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可兼任村团组织书记或副书记职务。担任村委会主任助理的，党员预备期满转正后，可改任村党组织书记助理。经过一段时间的实际工作、表现优秀、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村“两委”成员。大学生村官享受全额拨款事业编制，享受各项社会保险，缴纳住房公积金。大学生村官的服务年限算工龄，起薪日起职级高定一级，没有试用期。大学生村官的服务期为三年，不过三年到了也不会撵人，只要你不犯什么错误，组织部门一般会和你续签合同，你要是想走，组织部门也不会拦你。总之算是自由身吧。
大学生村官的几项鼓励措施
1、大学生村官服务期满后报考公务员享受笔试成绩加分的奖励。不过这一条也就08和09年两年招录村官的时候提了一下，具体怎么加，加多少也没有文件落实。我09年考村官的时候说穿了就是这看一条政策的，到10年就改掉了。现在修改之后的政策是：大学生村官服务期满后，可报考组织部门专门针对大学生村官开设的定向公务员岗位。
2、大学生村官服务期满后报考研究生笔试加分。这个，说实话，吸引力不是太大了，我亲历的不少例子，不少当年我毕业时考了研的同学最近都在问我村官怎么考。
3、组织部门鼓励村官创业。由组织部门担保，村官申请专项创业贷款由组织部贴息;组织部定期开展各类创业培训活动。个人评价，这玩意儿花架子多，真的少。另外贷款数额大的由相应担保公司成本价再担保。这里面牵涉到党国的一个政策，我国禁止公职人员经商，但是村官不算公职人员，可以经商。
4、村官服务期满后如离职，组织部门提供相应的职业技能培训。这个我当了这么几年村官了，也没看谁真舍得走的。
5、各县市事业单位招录时向村官适当倾斜。也算一条出路，我经历过几次吧，不过应为岗位不是很合我意，没参加甄选。另外大型的国企也经常在村官里招人，比如银行，保险，最近一次神华集团也来宣传过。
6、部分县市针对大学生村官开设副科级岗位，由大学生村官竞聘上岗。这玩意我们这里今年搞第二次，压力山大，不是普通小村官可以奢求的。
时评
把大学生村官打造成输送培养新农村建设带头人的“强基工程”，培养造就有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质领导干部人才的“育苗工程”，就必须增加投入，提高工资待遇，细化五种出路，特别要对“老、少、边、穷”等地区任职新“知青”给予政策倾斜，只要我们把好入口，疏通出口，就能够对新农村建设作出更多更大贡献!
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