黟县柯村乡“四抓四强”做好新任大学生村官健康成长工作

发布时间:2017-09-11 编辑:1025 手机版

  为促进新任大学生村官尽快完成角色转换,进入工作状态。黟县柯村乡通过“四抓四强”,为大学生村官搭建健康成长的平台。

  抓培训,强素质,为大学生村官成长“扶梯子”。灵活运用“乡镇+培训师+大学生村官”、“远教+大学生村官+基地”等培训模式,组织大学生村官学习农村政策、产业发展、计生、村务管理及基层组织建设,帮助大学生村官提高业务水平和工作能力。

  抓帮扶,强经验,为大学生村官成才“铺路子”。按照“真情真心真助”原则,采取乡领导结对联系,村干部结对指导,上届大学生村官结对帮带“3+1”培带联系制度,通过思想上引导、生活中关照、工作上帮教等途径,及时了解他们的思想和工作情况,帮助他们理思路、想办法,促其尽快进入角色、发挥作用。

  抓锻炼,强本领,为大学生村官使用“给位子”。根据大学生村官的特点,对村官进行多角色培养。大学生村官除担任书记助理或主任助理外,还兼任惠农政策宣讲员、致富信息普及员以及远程教育辅导员等,通过大学生多岗位锻炼培养,提高大学生村官服务“三农”,服务基层,做好农村群众工作的能力。

  抓制度,强管理,为大学生村官进步“压担子”。实行大学生村官跟踪考核制度,督促大学生村官定期进村入户,坚持撰写民情日记和工作日志,积极参与村级事务的管理。同时及时指出工作中的不足和努力方向。

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