想要报考大学生村官的同学想必都对村官的相关政策十分的关心，那么在2017年的大学生村官政策有哪些新动向呢?下面就和YJBYS小编一起来看看吧。
2017选调村官政策最新动向
1、什么是大学生村官?
大学生村官是村级组织特设岗位，按照党中央、国务院关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层就业的精神，北京市自2006年开始选聘普通高校毕业生到京郊农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理、农民专业合作社理事长助理等，统称为大学生村官。
2、哪些区选聘大学生村官?
目前，北京市的13个有行政村的近郊及远郊区全部招聘大学生村官，即朝阳区、海淀区、丰台区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区，共有3900余个行政村。
3、大学生村官选聘的范围是什么?
2016年我市大学生村官的选聘范围包括以下两类人员：
(1)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高校北京生源和北京地区普通高校非北京生源本科以上(含本科)学优。
(2)具有北京户籍，2015年1月1日以后在国(境)外正规院校毕业，并取得学士以上学位的留学生。
4、高校毕业生报考大学生村官的条件是什么?
(1)思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
(2)事业心和责任感强，热爱农村基层工作，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力，勤奋敬业，乐于奉献;
(3)遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;
(4)专业符合农村和经济社会长远发展需要，学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;
(5)身心健康，年龄一般在30周岁以下。
5、大学生村官的报名方式如何?
大学生村官采取网上报名的方式2017年大学生村官政策2017年大学生村官政策。2016年，符合条件的高校毕业生登陆北京市人力资源和社会保障局网站，填写申报。
6、大学生村官的选聘方式有哪些，高校毕业生怎样参加大学生村官的应聘?
大学生村官选聘坚持公开、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、供需见面、双向选择的方式，由各区与有关高校密切配合，灵活采取笔试、面试或举办统一的招聘会等形式，严格按照选聘条件和选聘程序进行招聘。
报名结束后，各区将根据实际情况及时开展选聘工作，具体时间、地点等事宜详见相关区或高校的通知。毕业生需携带所在高校初审合格并盖章的报名表和本人身份证、学校推荐表以及其他相关材料到所报区应聘。
7、毕业生任大学生村官期间是否签订劳动合同，合同期为多长时间?
上岗前，各乡镇要与被聘任为大学生村官的高校毕业生签订劳动合同，合同期为三年。
8、大学生村官有哪些待遇?
按照《关于调整北京市大学生村官工资待遇政策的通知》(京人社毕发〔2012〕219号)，自2012年7月1日起，北京市大学生村官的待遇由以下部分组成：
(1)基本工资：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。
(2)考核奖金：每月月底，由各乡镇对全体大学生村官进行考核。考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，其中考核为优秀等次的人员不高于在岗总人数的20%，按每人每月2000元发放考核奖金;考核为称职等次的人员，按每人每月1200元发放考核奖金;考核为基本称职和不称职的人员，不发放奖金。
(3)社会保险：按照国家和北京市有关政策，大学生村官参加全部五种社会保险
为引导和鼓励高校毕业生积极应聘到村任职，中组部会同有关部门，研究制定了八项激励和保障政策， 选聘到村任职的大学生不是公务员，而是带有志愿者性质的工作者。本文是YJBYS小编整理的最新大学生村官政策，欢迎阅读。
选调村官政策最新动向
一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放;参加养老社会保险。
二是在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。
三是符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
四是在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
五是在村任职2年后报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
六是聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
七是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
八是到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。此外，对选聘到村任职的高校毕业生中央财政还将按人均2000元的标准发放一次性安置费。
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