为加强大学生村官队伍建设，合阳县百良镇采取“三项措施”提升大学生村官服务基层、服务农村的能力。
加强教育培训工作。镇党委每月对大学生村官进行一次集中培训，使其掌握市场动向、农村政策、法律法规、村务管理、基层组织建设、农村实用技术应用等方面的知识，为开展农村工作打下坚实基础。在开展工作过程中，镇党委有意识地给大学生村官分任务、压担子，让他们直接参与村级事务管理和矛盾纠纷处理等繁杂工作，锻炼大学生村官实际操作的能力。同时，建立大学生村官工作考评机制，加强对大学生村官的管理和监督，确保大学生村官下得了村、留得住心、干得好工作。
提高服务基层本领。对大学生村官实行“双向挂职”培养制度，让懂经济、善管理、能力强的镇村干部担任“导师”， “一对一”进行结对帮扶，努力实现思想上有引导、作风上有身教、工作上有辅导、生活上有帮带的“严管厚爱”式培养格局。同时将村官放在基层组织建设、信访稳定、项目建设和招商引资等一线岗位锻炼，不断提升大学生村官综合素质。
帮助村官创业富民。对大学生村官开展有针对性的创业培训，帮助他们开拓视野，提高创业能力。出台大学生村官创业政策，积极争取各方资金和创业贷款，解决创业过程中遇到的各种困难和问题。使村官创业有政策、有平台，激发大学生“村官”的自主创业热情。