为进一步加强大学生村官队伍建设，增强大学生村官的政治责任感和工作积极性。山西省运城市盐湖区注重“一二三”培养方式，积极为大学生村官入党创造条件。
一线锻炼，跟踪管理。健全完善领导帮带机制，通过压担子、交任务，积极鼓励大学生村官参与党务工作、重点工程、农村基层组织建设、民调低保等重点难点工作，促进大学生村官在一线岗位中多方位实践锻炼。推行“工作在一线、培养在一线”的实效做法，选派所在村党支部书记和德高望重的老党员作为大学生村官入党介绍人，加强跟踪管理，及时掌握思想动态。
两个平台，提升素质。依托农村党员干部远程教育和“河东大讲堂”两个平台，将大学生村官积极分子纳入全区发展党员培训体系，定期组织专家学者进行授课，学习党的政策方针等理论知识;通过组织参观红色教育基地、廉政警示教育基地等形式开展党史党性观念教育，坚定大学生村官理想信念。
三级联谈，强化培养。充分利用区乡村三级联谈机制，通过谈心谈话进行思想引导，详细了解大学生村官思想工作动态，引导他们提高对党的认识，积极向党组织靠拢。对未入党的大学生村官进行重点关注，及时把政治觉悟高、工作热情足、入党意愿强的大学生村官纳入积极分子队伍进行重点培养队伍。