为加强大学生村官工作与选调生工作的政策衔接，进一步拓宽优秀年轻干部来源渠道，2015年，江苏省委组织部将组织选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
选拔数量：面向省聘大学生村官选拔100名，其中镇江岗位6名。基本条件：1.在村(社区)工作满3年、担任村(社区)两委正职满1年(截止到2015年6月30日);2.在村(社区)“两代表一委员”、党员代表(全体党员)、村民代表范围组织的推荐中，同意参加选调生选拔的得票超过三分之二;3.中共正式党员;4.年度考核和聘期考核均为合格及以上等次;5.年龄35周岁以下;6.身体健康;7.法律、法规规定的其他条件。
报名人选参加2015年选调考试，与省考同步进行，笔试为C类科目，达到公务员笔试最低合格线的统一参加公务员面试，笔试、面试成绩1:1比例计分，再按照岗位1:2比例确定考察人选。
考察人选公示后，由省委组织部组建考察组，进行考察。最后按照笔试、面试、考察成绩1:1:1比例计分，确定拟录用人选。
考虑到培养管理的延续性，纳入选调生管理的大学生村官，仍然在原乡镇(街道)工作，可以继续担任村(社区)两委正职，在原单位工作工作时间不少于2年。