高平市河西镇坚持“思想上关心、生活上照顾、工作上支持”的思路，围绕“培养、管理、使用”三个环节，努力使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立起一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。
河西镇共有45个行政村，12561户48096人，58个党(总)支部2004名党员，目前在岗的大学生村官15名。为使大学生村官真正适应农村工作环境，作为大学生村官的“娘家人”，镇里在住房、资金都比较紧张的情况下，对所有在岗的大学生村官实行统一管理、统一安排食宿，既减轻了村级负担，又确保他们住得干净、吃有着落。在政治上关爱照顾，明确提出“三优先”，对任期满两年、考核优秀的大学生村官，优先发展为党员，优先推荐先进，优先招考选拔，使大学生村官干事有劲头、发展有空间。
为提高大学生村官解决实际问题的能力，实行了“传帮带联”方式培养。即每名大学生村干部“帮”、一名村支部书记“带”、一名老干部“联”。在承担一些急难险重工作任务、应对处理一些复杂事务中提升实践能力。同时，将大学生村官的思想政治学习、工作目标确定、工作任务的完成、业绩考核结果等内容与所在村的年终工作考核捆绑在一起，促使所在村“两委”主动帮助支持大学生村官开展工作，使大学生村官思想有人帮、工作有人带、困难有人管。
农村最需要热爱基层、熟悉政策、讲究方法的干部，最欢迎脚踏实地、能吃苦、能干事业的致富领头雁。为了增强村官的责任感、使命感，该镇通过组织开展各类活动，提供平台凝聚村官团队意识。按照“实践锻炼，示范带动”的总体思路，该镇在山西凯永养殖循环园区建立创办了大学生村官创业示范基地，所有大学生村官都建立了实践示范基地，为村官干事创业搭建了平台。