针对大部分到村工作大学生缺乏农村生活经历，对农村生产生活条件不了解，无法有效及时地融入当地农村工作的情况，磁县做好“五个转变”，实现角色转型，化解到村工作大学生“水土不服”症状，解开他们身上的各种束缚，使农村基层的广阔天地成为他们施展才干的舞台。
提升政策知晓率，从“村官”转变为基层政策“宣传员”。磁县为了帮助刚从学校毕业的大学生消除身上的“骄、娇”二气，通过开展岗前集中培训、乡镇党委不定期轮训、 “二帮一”、挂靠能人等途径，使他们掌握国家“三农”政策，正确认识农村的艰苦环境，树立吃苦锻炼、提高素质、大有作为的理念。今年,分2个批次对招录的大学生村官进行了3-5天的集中培训，课程内容涉及磁县农村概况、历史、政治理论和工作经验介绍、实务性训练、“三农”政策辅导等，累计参训人数达187人。大学生村官带着政策走进村民小组、走进重点农户、走进田间地头，先后发放宣传资料4600余份，张贴横幅标语185条。发挥现代远程教育网络资源优势，发布基层建设年相关信息。综合利用广播、黑板报、党务村务公开栏等，构建立体化、全方位的宣传格局，不断提升党员、干部、群众对国家农村政策的知晓率。
创新方式助致富,从“村官”转变为发展的“主参谋”。磁县在积极发动大学生村官为乡村发展献计献策，当好参谋助手的同时，还进一步要求大学生在工作中主动上前，切实发挥自己优势，切实立足所在村实情，开动脑筋，寻找适合当地实际需要的项目，带领群众创业致富，改善农民生活条件和农村环境，当好工作中的“主谋”，争做新农村建设的双带型好干部。磁县目前已有24家农民专业合作社，为农民群众提供政策咨询，有效促进了全县农村经济的发展。
改进基层服务水平，从“村官”转变为干群间“联络站”。建立“大学生村官联络组”，通过走访入户、个别调查、集中谈话等方式，广泛了解党员的思想动态，听取党员干部群众对基层农村工作的意见和建议。目前，全区已建立4个“大学生村官联络组”，共入户走访654户，集中谈话23次，提出意见建议115条，采纳18条。在摸清村情民意的基础上，调查排查可能出现的矛盾和问题，及时向乡镇党委反馈，做好党委的“传话筒”、群众意见的“直通车”。截止目前，“大学生村官联络组”已排查出农村矛盾纠纷176起。
增强经验反馈力度，从“村官”转变为基层“信息员”。为了激励大学生“村官”学政策、学经验、学方法、学写作，提高做好农村工作的能力，县委组织部特制定了大学生“村官”党建信息反馈积分考核的办法，详细规定了被各刊物采用文章的评分标准。反馈内容主要应注意的是基层党建工作的特色经验和做法、基层党组织及个人的典型事迹以及大学生“村官”本人的工作体会。截止到六月底，我县110多名大学生“村官”已反馈信息200余篇，被各类各级刊物采用50余篇。这一措施有力地促进了大学生“村官”的理论写作水平。
发挥创业聪明才智,从“村官”转变为基层发展“主角”。磁县注重帮助他们发挥自身优势，在工作中敢闯敢干、独挡一面，逐渐由“后台”走向“前台”，由“配角”变成 “主角”。不定期邀请县发改委、招商部门经济行家到乡镇开展经济知识和市场行情专题讲座，县、乡、村积极做好基础设施、技术、资金等协调服务,并聘请4名经济和技术顾问，对创业项目进行市场分析和技术评估;针对大学生村官缺乏创业经验问题，乡村两级干部协调当地种植、养殖等方面的能人大户，与大学生“村官”接成一对一创业帮扶对子，通过挂靠能人大户，大学生“村官”在创业中遇到的任何问题，随时可以向大户们“取经”讨教，汲取创业经验。目前，磁县有12名能人大户与大学生“村官”结成了帮扶对子，全县187名大学生村干部掌握各类市场信息110余条，创办经济实体或致富项目20余个，带领农民致富本领大大提高。