近年来，永善县结合该县实际，积极强化措施，开拓创新，抓实思想、舆论宣传、“传、帮、带”等工作载体，全面创优大学生“村官”扎根基层环境，促大学生“村官”在基层、一线落地生根、开花结果。
抓“三观”教育。在全县大学生“村官”中积极开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育及“三观”——世界观、人生观、价值观教育。通过抓走访、调研、党课、竞赛等载体，丰富其一线生活，教育引导他们在基层当好“八大员”——干部群众的通讯员、村级档案的资料员、村情民意的信息员、政策法规的宣传员、村级活动的组织员、社会风尚的引导员、远程教育的管理员、为民办事的服务员,在一线开花结果，积极投身于指导春耕备耕、综治维稳、文化计生、农业科技推广等工作中去。
抓月报落实。创优大学生“村官”驻村工作环境，确保他们“留得下、吃得饱、进村组、能做事、做实事”;完善了工作日志、请销假、例会、述职评议、列席会议、重大事项报告、责任追究等相关制度;实行月报制度，适时掌握大学生“村官”工作动态，为其解决实际困难、处理相关难题，推动其驻村工作紧锣密鼓开展。
抓奖励绩效。严格执行大学生“村官”绩效奖励考核机制：年度考核为优秀的每人每月奖励绩效450元，考核为称职的每人每月奖励绩效300元。在春节前，该县就兑现大学生村官2014年7-12月奖励性绩效共计7.92万元，激发大学生村官扎根基层、谋事创业的热情。
抓“传、帮、带”。坚持县处级领导、组工干部、包村领导、村干部“四对一”帮带工作机制,积极推行“扶上马、送一程”的工作理念，开展“以老带新、互帮互助、先进带后进”等“传、帮、带”活动。定期开展交心谈心、集中谈话、看望慰问等工作。仅今年春节期间，该县就看望慰问大学生“村官”59名，为他们送上了每人500元的慰问金。