今年以来，盐边县在对任满两个及以上聘期的大学生村官进行筛查核对的基础上，搭建定向招录、留村任职、就业创业“三大平台”，积极引导大学生村官有序分流。
该县扩大面向大学生村官定向考录公务员、事业单位工作人员的比例，除实行职业资格准入和专业限制的岗位外，其余公开招聘岗位拿出15%和30%左右，定向招录大学生村官。
鼓励引导大学生村官参与村两委干部的竞选，采取专职专选、公开竞选等方式，选举优秀大学生村官担任村(社区)两委副职及以上职务。增加大学生村官留村任职岗位，给大学生村官提供到村任村文书等非选举职务任职的机会。
推荐优秀大学生村官到社区或企业工作。支持和鼓励大学生村官围绕芒果、核桃、蔬菜和畜牧养殖等特色产业自主创业，加强农业农村工作技能、自主创业能力、致富增收知识等方面的培训，提高大学生村官自主创业能力。设立“大学生村官创业专项扶持资金”，为自主创业的大学生村官提供5000元/人的帮扶资金。深入开展“金融春雨行动”，为大学生村官创业提供信贷、担保、贴息、补助等支持。