“将大学生村官工作纳入党建工作目标考核，让我们既感到了压力，更明确了方向，年内我们建阳镇将新培养1名村党组织书记，新培植2名大学生村官典型……”日前，建湖县建阳镇党委书记谢超云，在向县委递交了《2015年党建工作目标责任书》后，信心满怀地说。
为刚化工作责任、夯实工作基础、形成工作合力，在全县党建工作会议上，各镇(街道、区)党(工)委主要负责人，向县委递交的《2015年党建工作目标责任书》中，大学生村官工作首次列入考核内容。这是该县重视和加强大学生村官工作的一项固本之举。考核重点从强化培养责任、规范日常管理、加大培养力度等方面进行推进，要求每个镇(街道、区)都要建立大学生村官培养工作室，严格在村工作纪律、全面推行多岗锻炼，营造良好的成长成才环境，促进大学生村官在村为村，健康成长。
在落实普遍责任的同时，该县还针对大学生村官工作基础、现实条件等实际，量身订制培养目标，制定差别化、个性化的考核指标，要求具备条件的镇(街道、区)继续大力推进“一把手”培养工程，年内至少要培养1名村(社区)“两委”正职;大力实施典型培植工程，年内至少要培植1至2名服务惠民、创业富民典型。