近年来，黎城县围绕“下得去、干得好、流得动”不断强化大学生村官队伍建设。
一是深化大学生村官“六个一”活动，确保“下得去”。结合该县实际，开展了“践行群众路线、炼就村官精神”主题活动，116名在岗大学生村官走访农户14420户，作出公开承诺364件，完成承诺308件，撰写民情笔记2320篇，收集意见建议8类73条，解决困难问题83个，帮办各类实事好事425件。二是加大创业扶持力度，确保“干得好”。支持有创业意愿、创业激情、创业项目的大学生村官申请YBC扶持，近年来累计获得YBC扶持项目22个，获创业资金105万元。三是优化大学生村官选择路径，确保“流得动”。一方面以“村两委”换届为契机，鼓励群众基础好、工作成绩突出且符合条件的大学生村官积极参加竞选，继续留村任职。在去年第十届“村两委”换届选举中，有62名大学生村官通过换届选举进入两委班子，其中担任村党支部书记17名;另一方面，根据省、市委有关精神，从大学生村官中定向招聘了35名事业单位工作人员。