近年来，重庆市合川区认真贯彻落实党中央、国务院关于引导和鼓励大学生面向基层就业的战略部署，高度重视“三支一扶”大学生就业工作，合川区充分考虑基层农技、卫生、教育、就业保障等方面人员的基本情况，每年按基层需求上报招募岗位。同时，充分调动“三支一扶”大学生服务基层的积极性、主动性和创造性，切实让他们“愿意来、留得住、干得好”。在使用上，坚持将大学生充实在基层一线，大胆使用;在管理上，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，由合川区人力社保局和服务单位共同管理;在保障上，坚持从“三支一扶”大学生的健康成长着手，加大培训力度，落实各项待遇，扎实做好管理考核及期满服务，努力实现了生活上“安心”、工作上“用心”、成长上“顺心”、心情上“舒心”。
联系帮带：促进大学生“角色转变”
合川区从“三支一扶”大学生的培养和使用入手，严格落实“三支一扶”大学生的工资、社会保险等制度，根据所学专业与特长，采取“一对一”的方式，为每位“三支一扶”大学生安排1名镇党委委员，具体指导业务工作开展，积极传授服务农村发展方面的工作经验，提高解决实际问题的能力。同时充分发挥所学专业与特长，进行定向培养，帮助他们更好更快地健康成长，尽快熟悉情况、进入角色。
“三支一扶”大学生真正实现“下得去、留得住、干得好、流得动”离不开服务单位的培养与重视，用人单位积极发挥平台作用，竭尽全力为“三支一扶”大学生提供就业平台和学习机会，对“三支一扶”大学生政治上关心、工作上支持、生活上照顾，积极营造关心和爱护“三支一扶”大学生的良好氛围，正是在这样的良好氛围中，更多的大学生加入到了合川的经济社会建设中，正充分实现着自己的价值。
周华是来自丰都的“三支一扶”大学生，初到陌生的工作环境，还有些不适应。他的服务单位合川区沙鱼镇畜牧兽医站安排专人负责，积极解决他在生活上遇到的困难，妥善安排了衣食住行。站上职工和他相处融洽，经常与他交心谈心，及时了解思想动态，让他有了家的感觉，同事也成了他的亲人。
为让周华尽快熟悉基层畜牧兽医工作，安排在一线工作多年的老师进行传、帮、带，他通过深入村社，接触了解基层服务工作的方式方法，熟悉相关法律法规，认识了很多的基层群众和服务对象。畜牧兽医站根据他的工作能力和特点，循序渐进的安排他能胜任的基础工作，根据成长进度，逐步调整工作岗位和范围。同时，主动安排他参加上级组织的各类培训，鼓励他积极参加各种学习和考试，尽快提高工作能力。通过手把手的传帮带和阶段性的学习后，周华在工作能力上得到了很大的提升和锻炼，服务期间考核均为合格，2015年定向招录招聘为事业单位工作人员。
贴心服务：促进大学生“思想扎根”
“三支一扶”大学生来了，如何“留得住”是关键。要让大学生安心基层服务，首先就要“思想扎根”，就需要时常倾听他们的声音，掌握他们在基层就业的动态信息，做好跟踪服务。既要保证扶持政策的有效落实，也要及时帮助大学生解决在基层就业过程中遇到的新情况、新问题，努力完善相关政策，确保政策“与时俱进”，才能真正让到基层就业的大学生受益，才能让基层留住优秀人才保持较高的“吸引力”。
合川区针对基层的实际情况，通过抓好跟踪服务入手，对“三支一扶”大学生的教育管理、工资福利、生活保障、社会保险等方面逐项进行了落实，定期开展交流会、座谈会、新春慰问等活动，详细了解他们的工作、学习、生活实际情况，让他们切身感受到组织的关怀与温暖，勉励他们牢固树立扎根农村、服务基层的理想信念，继续为社会主义新农村建设献计出力，也增进了镇与镇之间“三支一扶”大学生的沟通交流。
同时，合川区采取定向考试招聘的方法，将事业单位公开招聘与服务期满考核合格“三支一扶”大学生就业结合起来，鼓励服务期满“三支一扶”大学生留在基层就业。将2013年7名在岗“三支一扶”大学生按照1：1比例，全部招聘为事业单位工作人员，解决了“三支一扶”大学生的就业问题，让他们在基层实现更美好的人生价值。
“三支一扶”大学生纷纷表示，在新的征程中，将再接再厉、勤奋工作，不断提高服务群众工作、处理实际问题的能力，积极拓展发展农村经济，不断创新促进农民增收的新思路和新举措，为建设和谐美丽社会主义新农村作出新的贡献。
跟踪管理：促进大学生“有位有为”
近年来，合川区结合基层工作实际，进一步细化了“三支一扶”大学生的日常管理、岗位职责、目标计划及奖惩制度。按照跟踪考察和管理要求，健全了相关工作制度，对“三支一扶”大学生实行了工作日志、实绩月评、季度检查、年终考核等系列考核体系，定期对“三支一扶”大学生的在岗在位及履行职责情况进行全面检查，促进了“三支一扶”大学生工作顺利开展。
“我家原藉忠县，父母是地地道道的农民，2013年我通过‘三支一扶’招募到合川区，被派遣到合川区三庙镇文化服务中心工作，合川区人力社保局和三庙镇给我很多关怀，组建专门的群组织，关注我的工作和生活动向，提供政策咨询和业务指导，组织业务培训2次，提高了工作技能，每年定期发放慰问金，让我感受到组织的温暖，是我赶上了这个好时代。”“三支一扶”大学生李英智深情地说到。
如今已招聘为事业单位工作人员的她，已在合川区安定下来，在服务期间更是努力做好基层服务工作，以回报组织，在这两年期间，她通过努力学习和参加培训，先后在负责的工作部门考取了社会文化指导员专项职能证书和统计从业资格证书。积极参加各种文艺汇演活动和比赛，结合自己的亲身经历，创作三句半《群众路线树新风，三庙旧貌换新颜》获得合川区第三届“我为理论普及献一课”竞赛优秀奖，在2014年度调查队统计专业考核中荣获二等奖等等优异的成绩。她还在工作之余，积极参加各种志愿服务活动，用自己有限的能量，帮助周围的人，做一个正能量的基层志愿者。
近年来，合川区加大了政策扶持力度，从2015年开始，报名参加“三支一扶”大学生的零就业家庭、农村建卡贫困户家庭、本人残疾和享受城乡低保的普通高等学校毕业生，凡笔试成绩从高分到低分，按专业岗位指标1：2的比例确定为资格复审人员的，不占招募岗位名额，直接进入体检、考察，合格的招募为“三支一扶”大学生。2015年合川区接收贫困大学生1名，今年接收贫困大学生2名。同时，支持“三支一扶”大学生自主创业，积极提供相关政策帮扶和创业就业服务。截至目前，合川区累计招募“三支一扶”大学生688人，先后624人考进了机关事业单位，目前仍有44人在岗服务基层。