安徽实施大学生村官政策是怎样的?为了让大家更加了解安徽实施大学生村官政策，下面整理了具体的内容，以供参考!
安徽实施大学生村官政策
我省规定，大学生村官一个聘期为3年。大学生村官享受的主要政策待遇有五个方面：
一是经济待遇方面。新聘大学生村官工作、生活补贴标准比照乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。其中，中央财政每人每年给予补助1.5万元，省级财政每人每年给予补助1万元，不足部分由县(市、区)解决。聘期满3年后，担任村“两委”副职及以上职务的，除保留大学生村官工作、生活补贴，还可以根据工作实绩和目标管理考核结果，享受同级村干部绩效补贴。此外，中央财政还按照每人2000元的标准发放一次性安置费。在村任职期间，我们还为大学生村官办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险等。
二是考录公务员和选调生方面。我省规定，经过1至2年，面向大学生村官录用选调生的比例达到当年选调生录用计划的70%以上，逐步实现选调生与大学生村官工作并轨;经过3至5年，面向聘期期满的大学生村官定向考录公务员计划单列，一般应达到当年录用计划的15%左右。
三是招聘事业单位方面。在事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的前提下，除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，对任满1个聘期、年度考核称职及以上等次的大学生村官，可以县(市、区)为单位，直接补充进入乡镇事业单位;对任满1个聘期、考核为优秀等次或任满2个聘期、担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的大学生村官，可由县级组织人事部门简化程序择优招聘为县(市、区)直事业单位工作人员。同时，各地还结合实际拿出一定比例面向服务期满大学生村官定向招聘。
四是加分政策方面。每年县级以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或县级以上组织部门证明材料，每门笔试科目成绩增加2分。在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。
五是助学贷款代偿政策方面。自2010年起，我省在全国率先执行大学生村官国家助学贷款代偿政策。对地方所属高校毕业生的大学生村官，在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的,代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。另外，中央部委所属高校毕业的大学生村官学费和国家助学贷款，由中央财政补偿和代偿。
拓展阅读：安徽淮南出台《大学生村官选拔使用工作暂行办法》等政策
为了畅通大学生村官工作，安徽省淮南市日前相继出台《大学生村官选拔使用工作暂行办法》《从大学生村官中考录公务员(课程)和事业单位人员实施办法》等政策文件，畅通大学生村官的“五种出路”：定向考录公务员、招聘事业单位人员、选进乡镇领导班子、选拔村党组织书记、进村“两委”班子。
在事业单位人员招聘中，淮南以一定比例定向招聘省、市统一组织选聘的大学生村官，不限专业的岗位原则上全部定向招聘。对到乡镇、街道挂职期满、表现优秀的大学生村官，定向聘用到乡镇基层事业单位。同时，在乡镇领导班子换届时，对任满3年、担任村两委副职以上职务，且考核优秀、表现突出的大学生村官，可按程序推荐为提名人选。对经选举担任乡镇党政机关领导干部的大学生村官，按照有关规定进行公务员登记。