江苏省建湖县选聘“985”高校毕业生村官

时间：2020-12-05 20:11:39 村官资讯我要投稿

　　江苏省建湖县选聘“985”高校毕业生村官，一起去阅读原文看看具体是怎么样的吧!

江苏省建湖县选聘“985”高校毕业生村官

　　建湖，全国县域经济基本竞争力百强县;建湖，中国石油装备制造业基地、中国节能电光源制造基地;建湖，国家级生态示范区;建湖，中国产业发展百强县;建湖，全国民营经济最具潜力县;建湖，全国商标发展百强县;建湖，国家级现代农业示范区。

　　为吸引更多的“985”高校优秀毕业生加入大学生村官队伍，进一步提高全县大学生村官队伍素质，在连续三年扎实开展“985”高校村官工程、成功选聘32名“985”高校优秀学子的基础上，今年江苏省盐城市建湖县继续面向“985”高校，选聘优秀毕业生通过先驻村实习再就业的方式，到水乡建湖奉献才智、干事创业、实现理想!

　　一、江苏省盐城市建湖县概况

　　建湖县位于江苏省盐城市中西部，处于江苏沿海开发和长三角一体化两大国家级战略叠加区域，总面积1155平方公里，人口80.5万，下辖11个镇、3个街道和省级经济技术开发区、省级高新技术经济区、省级九龙口旅游度假区、城南新区4个区。对外交通体系完善畅通，已形成公路、铁路、水路、航空四位一体的现代立体交通网络。

　　建湖是一个开放的城市。近几年来，建湖把扩大开放、吸纳各方人士投资兴业作为重大战略，全面推进与国内外企业的合作，取得了重要成果和明显成效。建湖已成为开放发展的新高地、创新发展的先行区，在全国县域经济基本竞争力百强县中排名第84位。

　　建湖是一个创新创业的城市。近几年来，建湖顺应经济发展的新要求和投资合作的新态势，大力推进产业转型、企业升级，大力发展高端装备、节能环保、航空装备、电子信息等六大新兴产业。拥有中国驰名商标11件、国家级高新技术企业43家、省级以上工程(技术、研究)中心46家。

　　建湖是一个宜居宜业的城市。建湖生态环境优美，具有浓郁的水乡特色，是闻名遐迩的“水乡明珠”，国家级生态示范区、江苏省文明城市、江苏省卫生城市、江苏省园林城市。境内的九龙口风景区生态保存完好，是国家AAA级景区;双湖公园极富地方文化韵味和水乡特色，是苏北最大的综合生态公园。

　　建湖是一个人文荟萃的城市。建湖人杰地灵、民风纯朴，有著名民族英雄、南宋左丞相陆秀夫,有笑震联大的著名外交家乔冠华,有世界上首次登上太空的美籍华人王赣俊……建湖文化积淀丰厚，为远近闻名的淮剧之乡、杂技之乡，盐城淮剧、建湖杂技被确定为国家级非物质文化遗产保护项目。建湖开放包容、重教尚文，拥有国家级示范高中2所、国家级重点职中(技校)2所，县图书馆建成国家一级馆。

　　二、江苏省盐城市建湖县大学生村官工作简介

　　2008年以来，先后有231名高校毕业生到建湖担任大学生村官，目前在岗76人，累计有155人实现了流动发展，其中62%的大学生村官考取了机关事业单位，2人考取了省委选调生，5人被提拔为科级领导干部。

　　几年来，建湖县着力建立健全大学生村官培养、管理和使用机制，大力实施“大学生村官成长成才工程”、“一把手”培养工程、“410”年轻干部培养计划，按照尊重个性、分类培养、真情关爱、多元发展的培养理念，让他们干的有舞台、留的有希望、走的有收获，既为基层培养了优秀人才，储备了后备干部，也为各行各业输送了业务骨干。多人已成长为单位的业务或技术骨干，受到了用人单位的广泛赞誉，较好实现了人人发挥作用，个个成长成才的培养目标。

　　建湖县大学生村官工作一直走在盐城市、江苏省的前列，先后被评为盐城市“十佳大学生村官先进集体”，周华、吕越男、彭翠、曹建春等多名大学生村官获省市表彰，周华、吕越男还被评为“江苏省优秀大学生村官”。相关工作得到了省市组织部门的认可和肯定。《人民网》、《共产党员手机报》、《中国组织人事报》、《组织人事报》、《大学生村官报》等主流媒体先后多次报道建湖县大学生村官工作的相关做法。

　　三、选聘范围

　　选聘对象为“985”高校30岁以下应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)。基本条件是：(1)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;(2)有一定的组织协调能力和社会实践能力;(3)学习态度认真，能如期毕业;(4)身体健康。

　　四、工作期限

　　2016年及以后新选聘大学生村官，最长在村工作期限为两个聘期(6年)，在村(社区)工作满两个聘期后不再续聘。

　　五、政策待遇

　　(一)江苏省大学生村官相关待遇

　　1、使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　2、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　3、每年安排一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　4、面向在村(社区)工作满3年，且担任村(社区)“两委”副职及以上职务的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。

　　5、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　6、全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格，其在校学习期间的.学费分三年全额返还。