山西运城盐湖区做好期满大学生村官思想工作

发布时间:2017-09-11 编辑:1025 手机版

  针对部分期满大学生村官出现思想浮动,前途迷茫的现状,盐湖区采取“三明三增强”积极做好期满大学生村官思想工作,确保大学生村官既干得好,又流得动,还心劲足。

  一是重新定位明政策,增强危机意识。通过召开乡镇组织委员及村官代表专题会议、利用微信平台、《青春热土》专刊等平台,及时学习传达全国村官座谈会主要精神,破除了部分期满大学生村官安于现状等靠熬的心理

  二是精细管理明家底,增强实干意识。在日常管理的基础上,按照选聘年限、学历学位、政治面貌、所学专业、获奖表彰、个人特长、流动意向等情况进行分类细化,建立了11类60项在岗大学生村官信息链接系统,积极为各类招考及企事业单位提供信息。同时,加大培养使用力度,让每名期满大学生村官既能够自我施压加快流动又能够严格自律在岗履职,做到流动管理两不误。

  三是正面引导明意向,增强价值意识。把组织部机关干部分成5个调研小组深入到各乡镇,通过发放调查问卷、召开座谈会、一对一谈心谈话等形式与大学生村官面对面进行交流,全面掌握了大学生目前的现状及心理想法。注重加强对大学生村官的心理疏导,引导他们正确处理就业观念、形势环境和心理预期的关系,鼓励他们根据自身实际宜农则农、宜考则考、宜商则商,正确认识今后发展前景。

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