为促进大学生村官成长成才，陕西省陇县对45名大学生村官配备三类师傅传帮带，对大学生村官进行全面培养。
县级领导当“心理师傅”。县级领导在所联系镇采取进村探访形式，看望联系的大学生村官，以交心谈心、座谈询问等方式，了解大学生村官工作、生活、学习等情况。同时，确定每季度最后一周第三个工作日为“心理师傅”约谈大学生村官日，了解他们的工作思想动态等，及时进行心理疏导和思想引导。
镇干部当“业务师傅”。该县将大学生村官的培训工作纳入镇干部教育培训计划，按照“缺什么、补什么”的原则进行有针对性的培训，依托镇党校和农村远程教育培训平台，每年开展专题培训3次，每人培训不少于3天，并采取发送手机信息等形式，为大学生村官搭建沟通、交流、学习的平台。
村支部书记当“工作师傅”。该县聘请45名优秀农村支部书记标兵作为大学生村官的“工作师傅”，采取面对面、手把手向大学生村官传授农村基层工作的方法和艺术，特别是村务管理、民事纠纷调解、突发事件处理等实际工作经验。同时，向大学生村官交任务、压担子，激发工作潜能，培养做群众工作的能力。