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三支一扶人员每年至少培训5天
人力资源和社会保障部9月6日公布了《“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》，明确提出力争到2020年“三支一扶”人员每年接受岗前培训或在岗脱产培训不少于5天，国家组织示范培训2.5万人次以上。
2016年起至2020年，全国每年将招募2.5万名左右高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。“能力提升计划”培训对象为“三支一扶”全体新招募人员和在岗人员。
岗前培训主要针对新招募人员，以理想信念教育、国情民情教育、法治意识、相关业务政策、群众工作方式方法、基层工作所需通用基础知识和基本技能等为主要内容;在岗培训则针对在岗服务半年以上“三支一扶”人员，以基层公共服务基本理论知识、基本政策法规、社会管理和专门业务培训等为主要内容，全面提高其适应基层岗位、服务基层群众的能力。对即将期满就业的人员也将进行离岗前培训，宣传鼓励多渠道流动的政策措施，提高期满人员就业创业能力。
“三支一扶”人员工作生活补贴标准将严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平来确定，建立补贴标准动态调整机制。从2015年9月1日起，中央财政补助标准提高到西部地区每人每年2.5万元，中部地区每人每年1.8万元。各地还将为“三支一扶”人员办理社会保险。从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。