大学生村官政策将有重大调整——不再单独选拔，而是与公务员考试并轨，大学生村官在职期间的待遇将向公务员看齐，合同期满后且考核合格的可直接录用为公务员，村官经历也计入工龄。
近日市人力社保局发布通知称，本市从2017年开始将大学生村官和选调生工作并轨，每年将选调400名左右应届优秀高校毕业生到村任职。
据了解，本市从2006年开始选聘大学生村官到村任职。目前本市在职大学生村官总量4000余人，三年后村官规模将控制在1000至1200人左右。今后，大学生村官的选调将与公务员招考合二为一。选调范围为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高校北京生源、北京地区全日制普通高校非北京生源应届优秀毕业生。报考人员还需满足本科及以上学历、中共党员或获得过三好学生、优秀学生干部、校级奖学金等荣誉和奖励等条件。
大学生村官(选调生)与乡镇签订劳动合同，合同期为3年，党团关系转至所在基层组织。北京生源毕业生的档案转至所在区人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生的档案由原毕业学校保存，户口暂不迁移，毕业当年按有关规定上报市人力社保局办理进京预审批手续，工作两年、连续考核合格的，档案和户口转至所在区人力资源公共服务机构;考核不合格或解除协议和合同的，由原毕业学校为其办理到京外地区就业的有关手续。
大学生村官(选调生)在村任职期间，执行公务员工资福利和社会保障等相关政策，办理重大疾病、人身意外伤害保险。大学生村官和选调生并轨后，属于各区事权范围。
大学生村官(选调生)合同期满且考核合格，办理公务员录用手续，综合考虑德才素质、任职表现及个人意愿，主要安排到街道、乡镇机关工作，在村工作年限按规定计入工龄，视同乡镇公务员工作经历。合同期满进入机关工作的，公务员试用期满按有关规定任职定级，单独核定职数。鼓励和引导大学生村官(选调生)参选村“两委”班子成员，选拔表现优异的进入乡镇领导班子。
附：大学生村官选聘条件
1.报名条件
30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。
2.选聘工作
选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省(区、市)党委、政府组织人事部门负责组织。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。