大中专毕业生档案问题

大中专毕业生档案问题

　　近年应届大中专毕业生部分档案由所在院校管理，造成毕业生档案由当地人才部门和学校双重管理的现象。那么，毕业后学生档案究竟放在哪里对个人更有利，更合适呢?

　　一、毕业生所在院校可为毕业生免费保存档案两年，是一项延长毕业生择业时间的过渡性措施，在档案保存期间不能为毕业生提供任何有效服务。

　　二、毕业生毕业后及时将档案放在人才中心有下列优势：

　　1、 人才中心及时将毕业生信息录入人才信息库，这些信息将登录包头人才网站，面向社会、面向用人单位，给毕业生提供更多就业机会。

　　2、 毕业生档案存放到人才中心，可办理参加工作手续、连续计算工龄、办理转正定级、档案工资记载、初始职称认定、职称评审、各类资格考试申报及证书发放、考研等相关人事服务;

　　三、毕业生两年内不报到，派遣证(报到证)即作废，作为国家统招生毕业后应享受保留的国家干部身份也将丧失，需重新办理参加工作手续和市场聘干手续，身份由国家统配干部变为聘干，工龄只能从办理手续之日起计算，这样将与成人院校毕业生无任何区别，这对参加全国统一高考进入高等院校的毕业生来说弱化了自身的竞争优势。

　　四、发达地区聘用往届毕业生，落户时要求毕业生必须是干部身份并已在当地人才中心办理人事代理手续，很多毕业生因为档案在学校存放没有办理任何手续而丧失这种机会，给自己造成无法弥补的损失。

　　五、毕业生毕业后及时将档案、派遣证存放在人才中心，统招生的干部身份将得到保留，工龄从毕业时即可计算，职称初始认定(本科一年，专科三年自然晋升)。

　　六、对灵活就业(个体、私营、民营企业)的毕业生，很多院校把档案交给本人自带，因此造成档案丢失，等有了新的工作单位或考入国家机关、事业单位，由于没有档案或档案内容记载中断而无法被录用，造成终身遗憾。

　　包头市人才交流中心档案科是包头市政府授权的唯一从事人事档案管理的人才服务机构，是国家人事档案一级达标单位，具有一支良好专业素质和丰富管理经验的专业人员队伍从事档案管理工作，有现代的档案管理设备及严格的人事档案管理规章制度。

　　

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