外来妹妇联基层组织建设的调研报告

时间:2020-12-09 18:48:37 调研报告 我要投稿

关于外来妹妇联基层组织建设的调研报告

  为了充分了解基层妇联组织建设情况,针对**镇地区特色,今年以来,**县**镇妇联采取深入基层,通过听取村居有关领导群众等情况介绍、发放调查表、召开座谈会等形式,对全镇妇女组织建设中存在和面临的问题进行了调研和探讨,并成立了**县首家外来妹妇联并形成了建设性意见。

关于外来妹妇联基层组织建设的调研报告

  一、**镇外来妹群体出现的社会背景

  **镇位于**市**县最北边的一个乡镇,和淮安毗邻。全镇共辖21个行政村,5.8万人,农村外来妹2304人,省内1701人,省外603人。外来妹,就是从**县以外来**定居半年以上的妇女。在**生活6-10年的占45%,11年以上的占38%。抽样调查中户口迁入的妇女占78%,未迁入的占18%。其中,有97%的女性是因为婚姻关系,嫁进**镇各个村居;还有一小部份,要么是淮安地区的妇女在**陪读孩子上学,暂时性定居**,要么是在**打工,从事个体经营,在**生活的。

  二、**镇外来妹所面临的困境以及需求

  (一)问题分析

  其一,外来妹普遍文化素质不高。比如在抽样调查的100名外来妹中,文盲占5%,小学文化占47%,初中37%。其二,生活尽管满意,但面临的最大问题就是就业问题。

  (二)需求分析

  外来妹特别需要当地社会给予相应支持。其一,由于文化素质与就业创业有紧密关系,因此她们需要进行文化技术培训。比如适合女性的缝纫机技能培训、西瓜种植技术培训等,也需要相关企业,提供就业岗位。其二,子女教育是外来妹的重要工作,她们需要接受有关子女教育的知识。其三,外来妹需要了解相关法律知识,维护自身权益。

  (三)基本需求

  外来妹普遍面临着文化技术、法律知识、家庭教育等问题。因此,**镇妇联运用社会工作的价值观、理论知识、方法对外来妹进行介入,成立**首家外来妹妇联开展文化技术、法律知识、家庭教育知识等方面的培训,联系相关厂家提供就业岗位,以增强外来妹的权能,转变外来妹的'身份,进而更好地适应当地生活。

  三、成立外来妹妇联,加强外来妹妇联基层组织建设的主要做法

  (一)从源头抓起,构建党建带妇建的工作格局

  随着时代的发展与变革,村委会承担着党和政府的职责,体现群众性自治组织特点。妇代会组织作为基层组织的配套建设,在改革发展中面临着冲击。针对这一情况,我们从依靠基层党组织建设这支力量,巩固外来妇女组织,加强外来妇女组织,使外来妇联系统的最基层在“组织、人员、载体”三个方面得到保证和落实。

  把党建带妇建纳入党建目标。在加强基层党组织建设方面。镇妇联及时跟进,把外来妇女工作纳入其中,做到同规划、同部署、同考核、同推进,实现了外来妹妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位,共同参与目标体系的实施。 抓住“两委” 换届契机加强外来妇联基层组织建设。今年是换届之年,镇妇联抓住换届的有利时机,与镇组织科联合发文,进一步加强妇女组织建设。一是联合发文,共同部署。做好镇妇联、村妇代会的定期换届。二是采取措施,同步进行。采取妇代会组织建设与 “两委”换届同步进行,妇代会主任由 “两委”班子中女党员担任的办法,在换届后及时组建村级妇代组织,明确妇代会主任。换届后妇代会组建率为100%。

  (二)积极推进“妇女儿童之家”建设,以“妇女儿童之家”带动**镇外来妹妇联

  **镇妇联认真贯彻落实省市县妇联会议精神,按照党群共建组织的要求,全面推进“妇女儿童之家”建设。截至目前,全镇21个村居都已经挂牌建立“妇女儿童之家”,实现了“妇女儿童之家”建设100%全覆盖。外来妹妇联不断增强自身的凝聚力,充分利用妇女儿童之家的活动阵地,坚持活动与建设并重,积极组织开展各种活动,以活动促进外来妹妇联的建设。发展农村经济、多种形式的适度规模经营等增收致富的途径。顺应“互联网+”趋势,结合我镇的特色设施农业建设,积极推动线上线下同步发展的商业模式。

  (三)外来妹加强自身基础建设,推动外来妹妇联的长效发展

  外来妹妇联的领导班子规范完善相关制度和运作方式,集思广益,主动作为,在提升自身、实现就业的同时,在服务社会、服务群众中实现自我规范、自我管理、自我服务、自我发展,推进外来妹妇联形成特色、做大做强。同时外来妹妇联的各位代表树立学习理念,狠抓学习、抓研究、抓协调、抓创新,注重学习理论和实际相结合,要始终把学习放在首位,努力提高自身的素质和就业能力。

  (四)联合多部门开展多种形式的活动宣传帮助外来妹妇联的建设

  外来妹群体既是妇联组织联系关心各类人群的重要群体,也是我镇一支非常庞大的有生力量。外来妹妇联成立以后,镇妇联把外来妹特点与需求有机结合。针对外来妹群体的特点,成人校、劳动所等部门加大关于电子商务、家政服务、来料加工等方面的教育培训力度,帮助她们提升科学文化水平和业务技能,不断增强就业创业的本领和竞争力。

  (五)创新工作方法加强外来妹妇联建设。

  **镇妇联及外来妹妇联的领导班子充分发挥自身的创新能力,充分运用网络建立外来妹交流群,线上把组织动员、教育引导、联系服务的各项工作有机融入,运用网络了解外来妹需求、为外来妹排忧解难。线下按区域建立外来妹活动小组,统一制定活动制度、例会制度等,促进外来妹妇联工作线上线下深度融合。“外来妹”妇联规范化志愿者服务队,广泛开展丰富多彩的活动提高外来妹的整体素质,将具备一定专业特长的志愿者信息汇集成册,发放到社区、村镇,让外来妹像进饭店“点菜”一样选择志愿者提供服务。

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