村官工作状态调研报告

时间:2020-10-17 09:43:15 调研报告 我要投稿

村官工作状态调研报告

以下提供一篇调研报告给大家参考!

村官工作状态调研报告

 

    说起村官,在以前,尤其我爸妈他们那一辈,谁家里人在村里做了小官,简直是无比荣耀的事情。群众对村官是相当尊重的(当时务农人员在家种田较多,外出打工特少,大部分民事纠纷都通过村官解决),并且做村官的那家子温饱问题比较好解决,可以说村官是一个很好的差事。   

    然而世界瞬息万变,社会发展快速,农业逐渐退出国民经济第一支柱,工业成为国家经济繁荣的大力支柱,随即带来了大量农民工外流,向大城市流入,导致村官这个职业无人想做,村官难做的问题,调研发现村官工作就是个难。   

 

    村官难做。第一点,村中之事无关大小,一律村官包下。我们村现在大兴建设工厂,大量征集土地。土地买卖经高于村机关的其他机关处理,而与村民协商土地纠纷,解释土地卖出原因等等各项事情都需要村官来做,当然村里一级一级分配下去的,但是每个组的队长所管辖的户主也有几十上百,要达到每家同意,并且和谐处理各项事宜。这件事,村官工作量也非常大,需要村官东跑西走的',还要打电话联系在外打工的村民(农民外出打工较多),所以有的时候我们见到很多村里干部很黑就是这个原因吧。而且调解的好便罢,调解的不好会搞得自己里外为难。

 

       村官工作难。第二点,无中生有,村官硬着头皮去拉投资。我们村比较靠近城镇,加之区里重点发展楚州之东—城东,所以这边工厂就大量迁入。但是上级就给村里下达命令:每村必须到外面去拉一个投资项目或工程。这倒是使村官为难了,村官工作便难上加难了。去哪儿拉投资啊?村官大部分在村里活动,一没有广大的人脉,二没有拉投资的重点,三没有区别其他地方的特色,拉投资谈何容易啊。于是村官拉投资的最多方法就是请在外混的好的人(以为这些是进大企业,或者在外开厂有较好的人脉关系)吃饭,然后请他们帮忙拉投资,这样例子有典型的好的投资,但是大都数不成功。要么是被请之人骗吃骗喝,不做实事;要么则招商引资,引来的都是污染严重,设备差的小厂子。花费精力,花费金钱还吃力不讨好,被上级视察时批评。

 

    村官工作不易。第**,工资低少,家庭礼俗难兼顾。村官工资都很低,尤其是做队长级别的小村官,工资更是少之又少。可是现在经济发展,生活水平提高,家庭开销很大。微薄的工资于是就解决不了什么问题,很多村官都会在家附近的厂子兼职其他工作补贴家用,这个现象曾在席桥镇看过类似现象。一边做村里书记,一边做镇里企业的荣誉经理,这样情况是够好的了。而大都数村官则兼职村附近小厂里小工,我们村我家那组的队长就是。苦是不言而喻的!家庭问题解决了,而礼俗问题又来了。很多村官辛辛苦苦赚的钱,因为出礼(很多村官不仅家里亲戚出礼,还有因为巴结上级,如镇里乡里领导,而出礼,有时面子问题,出礼钱超出自己能力),一年到底一分钱不余下来。

 

    村官工作难,生存难啊!

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