[荐]培训机构教师聘用合同
在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它也是实现专业化合作的纽带。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编为大家收集的培训机构教师聘用合同，欢迎大家分享。
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培训机构教师聘用合同 篇1
甲方（培训机构）：
名称：_____________
地址：_____________
法定代表人：_____________
联系电话：_____________
乙方（受聘教师）：_____________
身份证号码：_____________
住址：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲方为提高教育培训质量，特聘请乙方担任教学工作，双方经平等、自愿、协商一致，就聘用事宜达成以下协议：
一、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。其中试用期为__个月。
二、工作岗位与职责
1. 甲方聘用乙方从事_____________课程的教学工作。
2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
三、工作时间与休息
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的休息休假时间。
四、劳动报酬与福利
1. 甲方按月支付乙方基本工资_____________元/月，并根据乙方的教学表现和评估结果支付相应的绩效奖金。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、双方的权利与义务
1. 甲方有权对乙方的教学工作进行监督、检查和评估，并提供必要的'教学支持和资源。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责，保证教学质量。
3. 乙方不得擅自更改教学计划，不得私自收取学生费用，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
六、协议解除与终止
1. 本协议期满或双方约定的解除条件出现时，本协议终止。
2. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。
3. 若乙方严重违反甲方规章制度或未能完成教学任务，甲方有权解除本协议。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
签订日期：____年__月__日
培训机构教师聘用合同 篇2
甲方（聘用单位）：________
地址：________
法定代表人/负责人：________
联系电话：________
乙方（受聘教师）：________
身份证号码：________
住址：________
联系电话：________
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1. 甲方聘用乙方从事________课程的教学工作，工作地点为________培训机构。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求，完成教学任务，保证教学质量。
三、工作时间与休假
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。
四、劳动报酬与社会保险
1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为________元/月，绩效奖金根据教学效果和学生评价确定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和方式按国家和地方有关规定执行。
五、劳动保护与职业危害防护
1. 甲方为乙方提供必要的教学设备和安全保护措施，确保乙方在教学过程中的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止职业危害的发生。
六、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自更改教学计划，不得私自收取学生费用。
七、合同变更、解除与终止
1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
4. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本合同的`各项条款，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任。
2. 乙方擅自离职或违反合同约定的，应赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
培训机构教师聘用合同 篇3
甲方：_____________（培训机构名称）
地址：_____________
联系电话：_____________
乙方：_____________（教师姓名）
身份证号码：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲方拟聘用乙方为培训机构的教师，双方本着合作共赢、诚实守信的原则，经过友好协商，达成以下协议：
一、工作内容和职责
1. 乙方接受甲方委托，承担指定课程的.教学工作，并按时完成教学任务。
2. 乙方应尽职尽责地教授课程内容，提高学员学习成绩和能力。
二、劳动合同期限
1. 本协议自双方签字生效，至____年__月__日终止，期满后可续签。
2. 双方需遵守劳动合同的约定，如有违反将承担相应责任。
三、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬为____元/小时，按月结算发放。
2. 乙方享受法定节假日、年假等福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。
四、工作时间和地点
1. 乙方工作时间为每周____小时，工作地点为培训机构指定的教室或办公室。
2. 如需请假或调班，应提前通知甲方并经批准。
五、保密责任
1. 乙方应对培训机构的商业秘密、教学资料等保密，不得向外泄露。
2. 离职后仍需遵守保密义务，不得利用机构资源或信息从事竞争行为。
甲方（盖章）：_____________
日期：_____________
乙方（签字）：_____________
日期：_____________
培训机构教师聘用合同 篇4
甲方：_____________
地址：_____________
联系电话：_____________
法定代表人：_____________
乙方：_____________
身份证号码：_____________
联系电话：_____________
鉴于甲方拟聘用乙方为培训机构的教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的教学计划和安排，承担相应课程的教学工作。
2. 乙方将按时完成教学任务，并积极参与培训机构的教研活动。
二、工作地点和时间
1. 工作地点为培训机构指定的'教室或办公室，具体安排由甲方统一规定。
2. 工作时间为每周_____________小时，具体上班时间及休息时间另行协商。
三、薪酬及福利
1. 乙方的薪酬为_____________元/小时，按月结算发放。
2. 乙方享有法定节假日、年假等福利待遇，具体以公司规定为准。
四、绩效考核
1. 甲方将针对乙方的教学表现和学生评价进行绩效考核，以评定乙方的工作绩效。
2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升及其他福利待遇的重要依据。
五、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至____年__月__日终止。期满后如有续聘意向，应另行协商签订新的合同。
六、解除合同
1. 若乙方有违反教师职业操守、未按要求履行职责等行为，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因故无法继续从事教学工作，应提前____天书面通知甲方。
七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方:_____________
日期：_____________
乙方:_____________
日期：_____________
培训机构教师聘用合同 篇5
甲方（聘用单位）：________
地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
乙方（受聘教师）：________
身份证号码：________
住址：________
联系电话：________
鉴于甲方为提高教育培训质量，拟聘请乙方担任教学工作，双方经友好协商，达成以下协议：
一、聘用期限
本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年。试用期为__个月。
二、工作内容与地点
1. 乙方同意在甲方指定地点担任________课程的教学工作。
2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，认真完成教学任务，确保教学质量。
三、工作时间与休假
1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体安排由双方协商确定。
2. 乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等福利待遇。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为________元/月，绩效奖金根据实际教学效果和学生评价确定。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、双方权利和义务
1. 甲方有权对乙方的教学工作进行检查、指导和评估。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行教师职责。
3. 乙方不得私自收取学生费用，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
六、协议解除与终止
1. 本协议期满或双方约定的'解除条件出现时，本协议终止。
2. 若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权随时解除本协议。
3. 若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。
七、违约责任
1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，任何一方违反协议规定，都应承担违约责任。
2. 若乙方擅自离职或违反协议约定的，应赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决
因履行本协议发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年__月__日
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