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《基业长春》读后感
当刚拿到这本书的时，心理有一种想法：这又是一本充满说教、老生常谈的书吧。毕竟这类的书实在太多了。但是拿起来一看就再也放不下了，直到最终将它看完。书上用大量的事例对比和案例分析来突出想要表达的内容---企业常胜不衰的秘诀。商场如战场，虽然不是硝烟弥漫，却也是生死攸关。记的一本书上说，上个世纪初的世界100强企业，如今基本上都不存在了。它们都因种种原因消失了，竟管曾经发出过耀眼的光芒。这是为什么呢？其实每个企业家都希望自己的企业能够象永动机一样能永不停息的运转下去，但实际上永动机是不存在的，随着时间的推移、能量的消耗，机器总会慢下来、停下来的。如果能不断的有新动力加入，就可以让整个机器永不停息。就象书中关于黑带的一则寓言所表达的涵义，无休止的磨练、奋斗和追求才是它真正的内涵。这是一场没有终点的比赛，到达了一个终点后一个新的起点又产生了。这不断创新的力量，就是企业的核心竞争力，如果一个企业失去了不断追求进步的意志，那就离衰亡也不远了。
正如书中所举的例子，那些高瞻远瞩型的公司正是凭借着对此的深刻理解，才能不断发展壮大、基业长青，成为业中翘楚。兵无常势、水无常形，不分场合的生搬硬套上述成功企业的经验显然是不现实的，其实他们的成功归纳起来就是三个要素：人、制度（文化）、理念（精神），套用联想的一句很有名的话：建班子、带队伍、定战略。
虽然在规模和在形式上，我们的企业与书中所列举的企业相差甚远，但麻雀虽小五脏具全，在发展的过程中我们也会遇到各种各样不同的问题，可是不断追求进步的意识却不能失去的。我想这就是此书给我的体会。
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