财务主管简历
财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
财务主管简历1
财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称,在中国中小企业财务与会计不再细分一样,习惯中有时代称。
个人基本简历 ? 姓 名: *** 国籍: 中国 目前所在地: 番禺区 民族: ? 户口所在地: 越秀区 身材: *** cm kg 婚姻状况: 已婚 年龄: 37 岁 培训认证: ? 诚信徽章: ? 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 财务/审计/税务:会计、审计专员/助理:审计、财务主管/总帐主管:财务主管 工作年限: 14 职称: 初级 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 番禺区 越秀区 广州 个人工作经历: 公司名称:
起止年月:XX-05 ~ XX-11
广州日维健营养食品有限公司 公司性质:
外商独资
所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务: 财务主管 工作描述: 1.负责工商、财政、税务等文件的年检,使公司符合法律规定,保障公司运转正常; 2.负责现金及固定资产的安全及管理; 3.相关政府部门的沟通; 4.控制AR流程执行; 5.控制采购流程执行; 6.负责各种数据汇总和分析; 7.出具财务报表提供给我动作经理和总部财务; 8.协助区域经理完成公司年度预算; 9.负责本部门员工的招聘,试用期考核; 10.负责对部门员工进行岗位培训,严格执行公司相关规章制度,提高了服务意识; 11.结合员工的工作目标和工作表现,进行年度绩效考核; 12.加强流程管理并监督检查; 13.根据预算控制各部门管理费用; 14.完成区域经理交给的其他工作。 离职原因: ? ? 公司名称:
起止年月:XX-07 ~ XX-10
华敦商业(广州)有限公司 公司性质:
私营企业
所属行业:批发/零售 担任职务: 会计主任 工作描述: 从出纳、应收账、应付账、总账到报税都是本人管理的范围,3年的管理工作中,使到财务部可以在最简要有效的流程中服务公司各个职能部门,和谐共进。对应收账款方面,力求以最短的时间收回销售货款(华南区16间联营店的应收账龄一直保持在25天的范围之内);而应付账款方面,依照公司相关给付政策,有计划准时进行给付,有度地保障公司现金流收付平行(华南区前线、后勤工作的所有使费以及货款的给付);总账方面,根据新会计准则,以及配合公司会计制度执行,达到前后可比,及时记录,数据精确,为公司决策层提供准确的参考数据; 离职原因: 总部迁移 ? 教育背景 毕业院校: 对外经济贸易大学 最高学历:
本科
获得学位: 学士 毕业日期: XX-07-01 所学专业一: 国际经济与贸易 所学专业二: ? 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 XX-09 XX-07 对外经济贸易大学 国际经济与贸易 本科毕业证 100365XX05003202 ? 语言能力 外语: 英语 较差 ? ? 国语水平: 优秀 粤语水平: 精通 ? 工作能力及其他专长 ? 熟悉金蝶财务软件,熟悉一般纳税人账务处理,以及电脑办公软件的操作 ? 详细个人自传 ? 14年的财务工作经验,有三年以上的管理经验; 于XX年参加会计专业资格中级职称考试,并通过了中级会计实务科目,正准备参加XX年的财务管理和经济法的考试; 熟悉K3财务软件及Excel,Word,Powerpoint办公软件; 熟悉一般纳税人账务处理; 熟悉合并报表的操作流程。 善于发现问题、解决问题,具有团队精神; 喜欢接受具挑战性的工作。 ? 个人联系方式
财务主管简历2
专 业 一: 行政管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-12 20xx-06 国税部门 无 国税办税员证 -
20xx-06 20xx-12 中华会计学校 会计 会计从业资格证 -
20xx-12 20xx-06 中华会计学校 会计电算化 会计电算化初级证 -
20xx-06 20xx-12 出口退税部门 无 出口退税办税员证 -
20xx-06 20xx-10 外汇局部门 无 外汇核销员证 -
20xx-07 20xx-08 国税部门 无 增值税开票员证 -
20xx-04 20xx-04 无 无 全国计算机等级考试一级证书 -
语言能力
外语: 英语 一般 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
财务主管简历3
姓 名: 个人简历 国 籍: 中国
目前住地: 广州 民 族: 汉族
户 籍 地: 浙江 身高体重: 171 cm63 kg
婚姻状况: 未婚 年 龄: 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/人事类:行政人事主管、工业/工厂类、财务类:
工作年限: 5 职 称: 中级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 深圳 珠海
工作经历:
公司名称: 中山市**印刷包装有限公司起止年月:20xx-12 ~ 20xx-02
公司性质: 私营企业所属行业:造纸,印刷,包装
担任职务: 人事行政经理/财务主管
工作描述:
1、组织架构、管理流程设计。
2、公司管理制度起草。
3、工作分析、职位设置、工作说明书拟订、绩效薪酬体系设计。
4、人员招聘、培训、考核、职业发展规划、员工关系维护等。
5、证照办理和对外联络(政府、客户、合作伙伴等)。
6、员工社保、福利管理。
7、后勤保障工作(车辆、宿舍、安全、水电、办公用品、环卫等)。
8、公司各项财务工作。
工作业绩:
1、协助会计师事务所完成公司的设立注册。
2、独立完成公司一般纳税人资格申报和公司营业执照变更。
3、企业组织架构和流程设计,管理制度的制订和执行。
4、人力资源管理六大模块的建立和推动。
5、后勤保障工作有效地满足了公司发展需要。
6、公司内账全盘处理。
离职原因: 寻求发展
公司名称: 浙江**化工限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-12
公司性质: 私营企业所属行业:化学化工,生物制品
担任职务: 人事行政主管
工作描述:
1、管理制度的起草、修订和推动执行。
2、人力资源管理六大模块工作。
3、生产现场、消防安全督查等。
4、政府部门联络(包括党、工、团、妇联等)、部分证件(项目)的申报。
5、企业文化建设与宣传实施。
6、组织与其他生产基地间的人员和非生产性物资的调拨。
7、与公司总部及生产基地其他部门的沟通和配合。
8、车辆、安保、宿舍、食堂、环卫绿化、基建等后勤管理工作。
工作业绩:
1、生产基地的后勤保障工作井然有序。
2、人力资源满足了生产和公司发展需要。
3、有效地分担了公司总部和基地领导的管理压力。
4、实现保安由保安公司派遣到公司自招转变,建立了公司安保队伍。
5、集体宿舍的纪律和卫生有了很大的改观。
6、食堂基本实现盈亏平衡。
7、办公费用控制实现了预定目标。
8、成功组织2次员工文体比赛和3次员工出游活动。
离职原因: 工作环境及个人发展
公司名称: **集团有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-11
公司性质: 私营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 储备干部
工作描述: 工作职责:
1、晨会记录,整改问题的推动、跟踪、反馈。
2、企业合理化建议的征集、考核、评选、推动、反馈。
3、协助主管开展运营管理及营销策划等工作。
离职原因: 与期望相差太大
教育背景
毕业院校: 华中农业大学
最高学历: 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期: 20xx-06-01
所学专业: 经济管理 第二专业:
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-04 20xx-06 温州就业训练中心 人力资源管理 人力资源管理师
20xx-12 20xx-12 龙湾区人事劳动局 人力资源管理 人力资源管理人员证书
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 较差
工作能力及其他专长
部小型局域网络,并能解决局域网络出现的常见问题;善于上网搜索信息,有很强的信息处理能力。
★熟悉人力资源管理流程和操作实务,有丰富的企业管理理论知识和很强的动手能力;熟悉劳动及经济法规,掌握一定财务知识。
详细个人自传
本人是从贫穷大山里走出来的,从小就继承了父母吃苦耐劳、求真务实的优秀品质,有着与命运抗争的生活经励。我认为事情是踏踏实实做出来,而不是靠嘴巴吹出来的。希望您能给我一个舞台,我愿意通过自己不断的努力,和企业一起成长,成为能够适应社会和企业发展需要的高素质的人才!