公司面试题

　　对于所有在职场打拼的人士来说，几乎没有人可以避免在入职前参加面试。尽管我们都知道自己需要在面试前做足功课，但对于面试官有可能提出的问题我们根本无法预测。而对于诸如谷歌、亚马逊这类大型科技企业，或者诸如LivingSocial这些后起之秀来说，他们的面试问题则更是可以称的上个个奇葩。下面是小编整理的有关14家全球知名公司的奇葩面试题，欢迎分享。

　　亚马逊

　　如果公司CEO杰夫-贝佐斯(JeffBezos)突然走进办公室，然后告诉你可以拿100万美元来实现自己的企业家梦想，你会怎么做?

　　万事达(MasterCard)

　　你可以在念出‘Peter Pepper Pickeda Pickled Pepper’绕口令的同时推销掉一部洗衣机吗?

　　戴尔

　　有哪首歌可以最好的阐述你的`工作理念?

　　软件开发商JiffySoftware

　　你从公司里偷过笔吗?

　　Google

　　加拿大有多少只头牛?

　　消费品巨头金佰利公司(Kimberly-ClarkCorp)

　　如果你将你的手机调成了震动模式，但它仍然发出了非常响亮的铃声，你会怎么对我(面试官)解释?

　　团购网站LivingSocial

　　你最喜欢哪首歌?现在就给我们唱起来吧。

　　美国最大的线上鞋店Zappos

　　你最希望自己成为哪个超级英雄，如果有机会的话，你会愿意在上班时候穿上理想英雄的装扮吗?

　　Gallop

　　当你独自在车里时，你会想些什么?

百威啤酒(武汉公司)

1,为什么申请来百威?

2,将来有什么打算?

3,有没有社会活动经历?

4,有没有当众演讲的经历?

5,经常使用那些软件?

6,喜欢哪些课程?

7,你认为工作中的什么因素对你来说最重要?

8,什么时候可以来上班?可以在这里工作多久?

9,八点上班,要加班和出差,能不能做到?

星巴克

1、 您是一家咖啡店的'店经理，你发现店内同时出现下列状况：

1）许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理，桌面不干净待整理。

2）有客人正在询问店内卖哪些品种，他不知如何点咖啡菜单。

3）已有客人点完成咖啡，正在收银机旁等待结帐。

4）有厂商正准备要进货，需要店经理签收。

请问，针对上述同时发生的情况，你要如何排定处理之先后顺序，为什么

2、 有一位甲员工脾气不好以致在前三家店因为与店内其他同事相处不佳而屡屡调动，现在甲被调到你的店里面来，请问身为店经理的你，将如何应对？

3、 你是店经理，本周五结帐后，发现门市总销售额较上周五减少30%，请问可能原因 会是哪几种，各原因如何应对？

共9页题目

1.Integers=new Integer(9);Integert=new Integer(9);Longu=new Long(9);判断：s.equals(t)s.equals(u)s==ts.equals(new Integer(9))

2.判断： public class test{private static String s="string";public static void main(String a[]){String t="strin"＋“g”;System.out.println(s==t);}}

3.共享锁与排它锁区别；

4。soap,jdom,sax概验；

5.数据库的内连接，左外连接，右外连接；

6.继承，封装，多态的.概验；

7。软件为什么要维护？维护的过程；

8.junit几个方法的运行先后顺序；

9.EJB分类，市民是实体bean,消息驱动bean的类型以及处理方式；

10.MVC模式技术；

11.for(; ; ;)语句出现什么情况；

12。SQl:update table1 set name=(select name from table2t1 inner join table1t2 on t1.id=t2.id) where name is null是否可以正确运行？为什么？

13。下面有哪些错误public void update(){String sql="update t1 set name=aa where id=?";Connection conn= datasource.getConnection();PreparedStament ps= conn.prepareStament(sql);ps.setString(0,"1")rs.excuteupdate();ps.close();conn.close();}

14.详细设计阶段要做什么工作？

15.java开发工具IDE;

16.j2ee服务器有哪些：

17.数据库union关键字使用解释；

18。public int getI(){int i=0;try{ i;}finally{ i;}return i ;}

19.多线程的数据同步（填充题）：主要用到wait,notifyall()等。

20.线程与进程区别联系；

21。看下面的数据库表A设计有什么问题？字段类型说明AINT记录IDBFLOAT工资CINT已经发工资填0,海没有发工资填1DVARCHAR(40)姓名

22.UML;

23.与ejb的设计模式

　　据北京娱乐信报报道，新春刚过，新一轮人才的竞争又将展开，面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节，而优秀的企业必有独特的选择人才的方式，那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗？布莱尔·沃森，这位25年来500强公司的面试官，首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。

　　这些问题，是软件业人士在面试时常问的，其中大多数出自微软公司，也有一些来自世界500强中的其他公司。作者也从朋友那里收集了一些问题，在收集这些问题上花费了一些时间，想到的是它们具有练习的价值。它们并不是真的需要你弄明白，并在面试时给出答案，它们只是想让你思考！和朋友、同事、教授讨论问题的答案。

　　此时有宇宙飞船你会进去吗？

　　您可能已经读过求职方面的书，并在心里反复温习了面试标准问题的答案。但是面试官提的是其他问题，一些你没有想到的问题，这时该怎么办？这样的问题可能是最难的，因为它们会表明你的思维敏捷程度。它们可能非常有诱惑力，让您戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。

　　□范例

　　几年来，我遇到三个刁钻的问题。可惜的是，我因没有心理准备而未能给出令人满意的答复。

　　(1)你的约会很多吗？(问这个问题的是美国一家防务公司的一名女面试官。)

　　(2)你今天为什么来这里？(一家投资银行的面试官走进他的办公室，看到我坐在那里等他时所问的问题。)

迈克和托德的薪水相差 $21 。迈克的薪水比托德多 $20 。迈克的薪水是多少？托德的薪水是多少？ （答案中不包含小数点）

这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫?多布斯曾在一次面试上遇到的， 那次面试是多布斯所经历的'最令人筋疲力尽的面试之一。这个问题对应聘电话技术支持这一职位到底有什么用呢？

“那时, 我实在看不出这个问题与我应聘的职位有何相关之处，”多布斯说。“但现在回顾起来, 我觉得它和技术支持领域的确有一些类同之处, 通常情况下，技术方面的问题总不能轻而易举的得到答案，有时你必须从新审视你的假设，从本质上讲，它们的基本规则是相同的。”

在那次面试中尽管多布斯得出了答案，他却并没有得到那份工作。“我告诉他们我计算这道题的全部思考过程，包括我怎样用排除法将相近的答案去掉，”他说。“当我说到算出这道题目的唯一方法是忘掉‘答案中不包括小数点’这一规则时， 他们似乎对我走出了陷阱感到非常满意” （算出来的结果是 $20.50 和 50美分。答案应该是整个的数字。）

金融业做人力资源的人士也很喜欢在面试中玩类似的游戏。他们认为投资者、银行家和其它金融方面的专家都必须是能在巨大压力下仍能够出色工作的人, 许多招聘者都认为在面试的时候给应试者出一道难题是测试他们是否具备良好应试心态的一个好方法。市场营销业人力资源的人士也很乐意给面试者一些坚难的挑战，例如，请为一个 19 世纪 50 年代的音频电话设计一个行销方案等等。

总的来看，在面试的时候，给应试者出一些看似与专业不相关题目，玩这种游戏的多是高科技企业，如dot-com招聘软件开发及工程师等职位。

             1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

　　　　如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。

　　　　2、告诉我三件关于这公司的事情？

　　　　你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。

　　　　3.你为什么要来我们公司工作？

　　　　很多学生为了表示自己的渴望，一味强调参加某公司可以得到如何好的培训机会，可以掌握哪些专业技能。但他们忽略了招聘者的感受，雇主并不是为了提供免费培训而去进行招聘，而是要新人能够对公司有所贡献，出一分力，添一分彩。因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间。

　　　　4、我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？

　　　　一般大家都会以公司名气和工资高低作为取舍依据，而很少有人会把工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展如何、将来的顶头上司和团队成员是什么样的`人这些因素进行综合分析比较做出结论。

　　　　许多很优秀、明显竞争力很强的人同时拿到大公司与中小公司的聘书时，却选择了工资并不高的小企业，他们考虑到优秀人才在小公司出头的机会更多、更早，可见小企业也有它吸引人的地方。

　　　　5.你对公司有什么问题要问的？

　　　　招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说"我没什么问题"，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。

　　宝洁公司良好的薪金制度和巨大的发展空间，让“宝洁”成为大学生心目中向往的公司。而同时宝洁公司完善的选拔制度也得到商界人士的首肯。如何进入宝洁这样的机构，让我们来熟悉它的招聘流程。以下是小编精心整理的宝洁公司的招聘流程及面试题，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　宝洁的校园招聘程序

　　1、前期的广告宣传。

　　2、邀请大学生参加其校园招聘介绍会。

　　3、网上申请。从2002年开始，宝洁将原来的填写邮寄申请表改为网上申请。毕业生通过访问宝洁中国的网站，点击“网上申请”来填写自传式申请表及回答相关问题。这实际上是宝洁的一次筛选考试。

　　4、笔试。笔试主要包括3部分：解难能力测试、英文测试、专业技能测试。

　　（1）解难能力测试。这是宝洁对人才素质考察的最基本的一关。在中国，使用的是宝洁全球通用试题的中文版本。试题分为5个部分，共50小题，限时65分钟，全为选择题，每题5个选项。

　　第一部分：读图题（约12题）；

　　第二和第五部分：阅读理解（约15题）；

　　第三部分：计算题（约12题）；

　　第四部分：读表题（约12题）。

　　整套题主要考核申请者以下素质：自信心（对每个做过的题目有绝对的信心，几乎没有时间检查改正）；效率（题多时间少）；思维灵活（题目种类繁多，需立即转换思维）；承压能力（解题强度较大，65分钟内不可有丝毫松懈）；迅速进入状态（考前无读题时间）；成功率（凡事可能只有一次机会）。考试结果采用电脑计分，如果没通过就被淘汰了。

　　1. 一辆学校班车里面能装多少个高尔夫球？

　　2. 你被缩小到只有硬币厚度那么点高(不是压扁，是按比例缩小)，然后被扔到一个空的玻璃搅拌器中，搅拌刀片一分钟后就开始转动。你怎么办？

　　3. 要是让你清洗整个西雅图的所有窗子，你会收取多少费用？

　　4. 怎么才能识别出电脑的内存堆栈是向上溢出还是向下溢出？

　　5. 你要向你8岁的侄子解释什么是数据库，请用三句话完成。

　　6. 时钟的指针一天内会重合几次？

　　7. 你需要从A地去B地，但你不知道能不能到，这时该怎么办？

　　8. 好比你有一个衣橱，里面塞满了各种衬衫，你会怎么整理这些衬衫，好让你以后找衬衫的时候容易些？

　　9. 有个小镇有100对夫妇，每个丈夫都在欺骗他的妻子。妻子们都无法识破自己丈夫的谎言，但是她们却能知道其他任何一个男人是否在撒谎。镇上的法律规定不准通奸，妻子一旦证明丈夫不忠就应该立刻杀死他，镇上所有妇女都必须严格遵守这项法律。有一天，镇上的女王宣布，至少有一个丈夫是不忠的。这是怎么发生的呢？

　　10. 在一个重男轻女的国家里，每个家庭都想生男孩，如果他们生的孩子是女孩，就再生一个，直到生下的是男孩为止。这样的国家，男女比例会是多少？

　　11. 如果在高速公路上30分钟内到一辆车开过的几率是0.95，那么在10分钟内看到一辆车开过的`几率是多少 (假设为常概率条件下)

　　与谷歌等行业大佬一样，苹果公司在招聘新人时，会基于应聘者的背景提出一些技术方面的问题，也会问一些看似简单但需要认真思考后才能作答的问题，比如：

　　1.在你做过的事中，有哪些特别令你自豪?请试着给我们讲述一下。

　　2.你经历过哪些失败?从中学到了什么?

　　3.描述一个有趣的.问题，然后说出你的解决办法。

　　4.请向一个8岁的孩子解释解调器和路由器是什么，以及它们是如何工作的。

　　5.你为什么来到这里?

　　6.有100枚平放在桌子上的硬币，每枚硬币都有正反两面，其中10枚正面朝上，另外90枚背面朝上。你不能看、摸或以任何其他方式分辨哪一面朝上。请将这些硬币分成两堆，让每一堆中正面朝上的硬币数目相同。

　　7.今后5年你有什么打算?

　　8.为什么要加入苹果公司?加入苹果公司对现在的你意味着哪些损失?

　　9.介绍一下你自己，有哪些事会让你感到兴奋?

　　10.你怎样测试一台烤面包机?

　　11.如果我们雇用你，你希望从事哪些方面的工作?

　　12.有3个箱子，一个里面装着苹果，一个里面装着橘子，还有一个里面装着苹果和橘子。箱子上都贴着标签，但所有的标签都和箱子里的水果不符。只能 打开其中一个箱子，不要往里面看，从中拿出一个水果。通过查看这个水果，你能立刻调整所有标签的顺序，让它们和箱子里的水果相符吗?

　　13.你和经理之间有过分歧吗?是如何处理的?举一个例子说明你处理这类分歧的过程以及最终的结果，并说明当事人对你有何评价。

　　与谷歌等行业大佬一样，苹果公司在招聘新人时，会基于应聘者的背景提出一些技术方面的问题，也会问一些看似简单但需要认真思考后才能作答的问题，比如：

　　1.在你做过的事中，有哪些特别令你自豪?请试着给我们讲述一下。

　　2.你经历过哪些失败?从中学到了什么?

　　3.描述一个有趣的问题，然后说出你的解决办法。

　　4.请向一个8岁的孩子解释解调器和路由器是什么，以及它们是如何工作的。

　　5.你为什么来到这里?

　　6.有100枚平放在桌子上的硬币，每枚硬币都有正反两面，其中10枚正面朝上，另外90枚背面朝上。你不能看、摸或以任何其他方式分辨哪一面朝上。请将这些硬币分成两堆，让每一堆中正面朝上的硬币数目相同。

　　7.今后5年你有什么打算?

　　8.为什么要加入苹果公司?加入苹果公司对现在的你意味着哪些损失?

　　9.介绍一下你自己，有哪些事会让你感到兴奋?

　　10.你怎样测试一台烤面包机?

　　11.如果我们雇用你，你希望从事哪些方面的工作?

　　12.有3个箱子，一个里面装着苹果，一个里面装着橘子，还有一个里面装着苹果和橘子。箱子上都贴着标签，但所有的标签都和箱子里的水果不符。只能 打开其中一个箱子，不要往里面看，从中拿出一个水果。通过查看这个水果，你能立刻调整所有标签的顺序，让它们和箱子里的水果相符吗?

　　13.你和经理之间有过分歧吗?是如何处理的`?举一个例子说明你处理这类分歧的过程以及最终的结果，并说明当事人对你有何评价。