简历格式word

在简历里展现个人见识方面的优势,什么样的人最有用了?那就是对事物有见识的人,因为见识可以起到良好的判断作用。比如说你现在应聘的是房地产行业,那么可以好好运用你的见识来发挥出相应的效果。这里所说的展现见识的方式是通过分类的形式,首先,可以从资金方面来体现这一点,分析银行贷款是否缩减,可以通过一些财经指标比如存款准备金率以及贷款政策等,这不是体现出你在金融指标方面的知识深度吗?其次,可以通过群众心理分析来判断房地产走势,比如价格因素和羊群效应等,这又展现出你对人的认识深度。

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  姓名:

  性别:女

  户口所在地:汕头

  现居地:广州

  政治面貌:党员

  教育背景:

  学历:本科

  学院:广州财经学院

  专业:会计学专业

  专业课程:会计学,宏(微)观经济学,财务会计,管理会计,货币银行学,管理学

  技能和证书:会计从业证,初级会计职称

  语言技能:CET-4,CET-6

  日常口语交流熟练,读写能力良好

  相关工作经验

  单位:广东东澄会计师事务所 20xx.07-20xx.08

  职位:助审

  职责:起草审计底稿,将完成的审计报告整理归档

  熟悉了整个审计的流程,接触了各种财务做账方式

  协助所内会计师进行社保审计,业务年报审计、外汇年检审计等

  负责发票、收据管理,负责队员购买零配件的报销

  特长和爱好:喜欢读书,坚持每周浏览新闻和各类网站,尤其为财经类新闻,对国内外财政事宜了解透彻。

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  步骤/方法

  1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。

  2、简历两页足矣,中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照,外企时英文在前中文在后,要是投国企就反过来。

  3、个人信息:最上面的,就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编),什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。

  4、教育背景:除非特殊需要,少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了,需要的话,加上GPA、排名、课程、研究方向,当然要看不同的公司。

  5、获奖经历:以奖学金为主,挑最大最新的写,三到四项足够了,要注明获奖年份和地点。

  6、工作经历:重中之重!工作经历里面写两种,一种是实习,一种是兼职,注意区别。所要写的有:时间、公司、地点、职位和职责,职责要分条来写,每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲,对不同的公司要有不同的顺序或者内容,在这点上建议多花点心思。

  7、其它信息:包括个人能力、个人爱好、自我评价等,其中关于简历自我评价要好好想想,这方面HR会比较重视。

  个人概况

  姓名:性别:

  籍贯:生日:

  毕业院校:所学专业:

  毕业时间:政治面貌:

  电话号码:电子邮件:

  目标职位

  [填写您的目标职位]

  学历描述

  [填写学校名称]

  [填写完成日期]

  [列举所获学位,奖励和成果]

  工作经历

  [填写职位] [填写公司名称]

  [填写开始日期] [填写结束日期]

  [列举工作职责]

  技能专长

  [列举技能]

  自我评价

  据悉贵公司正在招聘文案策划工作人员,在校期间,我一直担任宣传部部长职务,工作认真负责并多次被评为“文艺活动积极分子”。我参加过数次社会实践。丰富的实践经历培养了我较强的团队协作能力与适应能力。我为人诚信、稳重踏实,对待工作有韧劲,自评可以胜任此职位。

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  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

  工作年限: 7 职 称: 无职称

  月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-04

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有iso体系审核应对经验。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及hr系统更新:

  10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 珠海广播电视大学

  最高学历: 大专 毕业日期: XX-01-01

  所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1999-09 XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

  XX-12 XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

  语言能力

  外 语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

  计 算 机 能 力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

  其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

  熟悉政府办事流程及相关规定

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。