经理助理个人简历
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
经理助理个人简历1
陈皓
三年以上工作经验|男|25岁(1987年9月16日)
居住地:广州
电 话:139********(手机)
E-mail:chenhao@ geren-jianli.com
最近工作 [ 1年8个月]
公 司:XX工程技术有限公司
行 业:房地产,建筑,安装,装潢
职 位:总经理助理
最高学历
学 历: 本科
专 业: 工商管理
学 校: 东北财经大学
自我评价
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。
求职意向
到岗时间: 一个月之内
工作性质: 全职
希望行业: 房地产,建筑,安装,装潢
目标地点: 广州
期望月薪: 面议/月
目标职能: 总经理肋理
工作经验
20xx /7―至今:XX工程技术有限公司[1年8个月]
所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢
总经理办公室 总经理助理
1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
4. 市场部经理的工作内容包括:
5. 做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;
6. 与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;
7. 对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
8. 对市场部人员进行必要的培训。
20xx/7―20xx /7:XX数码科技有限公司[1年]
所属行业: 数码科技
行政部 行政人事助理
1.作为行政人事助理,我兼顾行政和人事两个方面的工作。
2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。
3.具 体工作包括:电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。
4.入职 以来,我能够快速适应职位,与众多同事建立了融洽的关系,这为我的工作的开展带来了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致认可。
教育经历
20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科
证 书
20xx/12 大学英语六级
20xx/6 大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)
经理助理个人简历2
姓名:
目前所在:花都区
年 龄:25
户口所在:广州
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
培训认证:未参加
身 高:156 cm
诚信徽章:未申请
体 重:43 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职 应聘职位:人事专员:,销售管理:,服装/纺织/皮革/鞋业:工作年限:2 职 称:初级 求职类型:全职 可到职日期:随时 月薪要求:面议 希望工作地区:花都区,广州,广州
工作经历
中国平安人寿保险股份有限公司 起止年月:200803 ~ 201009公司性质:股份制企业 所属行业:金融/投资/证券担任职位:业务经理助理工作描述:主要负责日常行政人事工作包括入离职手续办理,新人培训效果追踪及员工个人资料整理,初步招聘流程,考勤统计、固定资产盘点与维护,办公用品管理等。
协助经理进行业绩达标追踪,遇到问题及时反馈并配合上级跟进解决进度与适当提议。月度/半年度/年度数据统计,针对数据协助上级下一阶段方案制定!会议安排及完成下达事项等,任职期间曾多次获得领导及同事的一致好评!于20xx年12月获得平安人寿广东分公司“电子投保书上传推动奖”荣誉证书;20xx年四五连动竞赛方案中表现突出,获得平安人寿广东分公司荣誉证书;并获得多次培训与出游机会。
平安工作生涯,培养了我良好的工作习惯与工作方式,增强了与人沟通协调能力,慢慢学会从多角度看待问题等等!离职原因:深圳弘正达保险公估有限公司 起止年月:200701 ~ 200802公司性质:民营企业 所属行业:中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位:文员工作描述:主要负责调度派工、数据整理统计、单证资料归档、入职离职人员统计和员工资料归档、考勤统计、办公用品管理、资料录入、月度业务进度统计、来访客户接待、会议记录、信件邮寄、行政及人事等工作,由于工作认真负责,做事有条理,获得领导及同事的肯定!
一年与上级同事共事期间,锻炼了我独立处事与团队合作能力。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东交通职业技术学院最高学历:大专 获得学位: 毕业日期:200707专 业 一:人力资源管理专 业 二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号200409200707广东交通职业技术学院人力资源管理
语言能力
外语:英语 良好粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通
工作能力及其他专长
1、具有良好的表达能力、分析判断能力和良好的服务态度
2、熟练掌握办公室软件操作。
3、逻辑性强,工作认真细致,具有良好的沟通协调能力及团队合作精神
自我评价
本人性格开朗,为人诚恳,易于与人相处;责任心强,做事主动,条理性好,考虑问题全面、细致;有良好的组织与协调能力,良好的团队合作精神;专业知识扎实,且极具上进心,具有良好的发展潜能。
个人总结: 自信,自律,自谦,自强。
经理助理个人简历3
基本信息
姓 名: 陈先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-潮州 年 龄: 41
现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-惠州、 广东-汕头
希望岗位: 工业/工厂类-生产管理主管/督导
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位: 注塑主管、 注塑经理、总经理助理
教育经历
xxxx-06 ~ xxxx-09 石林中学 高中 高中
培训经历
20xx-05 ~ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO14001:20xx内审员
20xx-06 ~ 20xx-08 永佳企业管理顾问公司 ISO9001:20xx内审员
工作经历
**公司 (20xx-09 ~ 至今)
公司性质: 私营企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位: 生产经理 岗位类别: 生产管理主管/督导
工作描述: .负责团队组建与项目管理;
.负责生产的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及生产进度管理;
.负责对各部门提出问题时进行调研和解决,协调部门关系。
.对全厂各生产的工作进行协调和监督。
.负责工厂的安全生产监督,优化管理制度流程,加深员工对企业的归属感,使人员流失 保持在正常水平。.
.半年内策划并实行ISO同时也通过认证。
.在1年内成功实行管理人员绩效方法。
.担任公司管理及员工工作培训师。
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-08)
公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:总经理助理 岗位类别: 生产经理/主管
工作描述:
1、依总经理的授权,统筹领导系统人员制定系统内部的工作计划,拟订相关程式流程与规章制度,并予与确实贯彻。
2、控制系统内财、物之损耗,负责完成系统目标。
3、规划工厂人力资源及审核相关计划和制度。
4、指导后勤类工作并负责审核。
5、领导开展对外工作,创造良好外部环境。
6、负责全厂的安全生产,定期组织检查消防安全设备,保证设备的正常使用。
7、对员工在工作、生活中出现的各种问题进行必要的调查或解决。
8、配合公司的发展目标,建立完善管理架构,协助人事部制定招聘、
培训及员工激励等制度,并协助生产部门推管实施。
9、优化管理制度和流程,保证部门的运作顺畅、高效。
10、协助人事部制定相应人事管理制度,组织制度的实施及监督。
11、负责协助人事部建立及完善公司的培训体系,制定培训计划,
督导培训计划的完成,检查培训效果。
12、负责对各部门提出的问题进行调查和解决,协调部门关系。
13、协调并平恒部门内部存在的问题。
14、运用多种方式方法,加深员工对企业的归属感,使流失保持在正常水平。
15、对全厂生产的工作进行监督、协调和沟通。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 初级
计算机详细技能:
技能专长: 22年的注塑、生产管理经验;对6S有较深的认识和培训经验。
熟悉塑胶厂的相关生产技术流程及品质跟进。
对注塑机原理及模具结构分析有较深的认识;
善长生产车间的高效生产和管理;
做事讲究方法并利用数据说话;
有较强的协调能力,有绝对的临场作战经历;
做事细心,尚于沟通,有超前意识。
擅长产品的计价、成本分析和控制。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 口语差
求职意向
发展方向: 谋求较有潜力的中、外资企业管理职位,能充分运用自己多年来在企业中所积累的经验及项目管理、
组建和运作的经验,施展自己在塑胶生产行业方面的技能并与公司共进。
其他要求:
自身情况
自我评价: 为人处事正直,强烈的责任意识和高度负责精神。
具有20年以上的外资企业管理经验。
扎实现场管理经验和技术分析能力于一体的综合型人才。
对注塑、丝印、喷油、装配、等生产安排和调度有较深的经验。
对生产排期、提高生产效率、物料控制、工艺流程、人员管理等经验丰富。
协助生产部门及时解决产品的异常问题,改良产品结构,计算、控制产品成本等经验强项。
擅长与各层管理人员的沟通,力求以大局为重、树立以生产为中心、以出货为目标的工作思想。