师徒结对总结
师徒结对总结1
我的成长，感谢有您
师傅，亲切的字眼，就像那随风潜入夜的春风，润泽我成长、成熟。在这一年里，每次听课磋谈，都让我茅塞顿开；每次听课评课，真是听师一番话，胜读十年书；每次电话询问难题，总在循循善诱中豁然开朗。
感谢学校为我们提供“师徒结对”这样一个极好的学习平台，使我与“首席教师”李霞老师携手，从而给予我引导和帮助。学校组织了师徒结对的活动，使我在教学上有了引路人，帮助我逐渐走出困惑的境地。师傅，她能及时在思想认识上予我以引导，使我尽快地以较好的状态投入到教学活动中去；同时也晓我以理，使我顺利开展教学活动。作为徒弟，我成为了师徒结对活动的一名受益者。
我的师傅------#老师是一位对事业很执着的人，在工作上兢兢业业，一丝不苟，工作责任心极强。虽然已是区教坛新秀，校首席教师，但她仍严格要求自己，在教学上要求精益求精。在这一年的师徒结对中，对于我这位徒弟，也是严格要求，耐心指导，为我解决困惑，排忧解难。在师傅的叮咛中，我渐渐成长，渐渐成熟。有师傅的感觉真好！
细细回忆我与师傅这一年在一起的点点滴滴，一个个镜头，让我难以忘怀，一次次地感谢，让我油然而生。
●感谢师傅与我一起在教学实践中研究
在这一年来，我与师傅一直在课堂教学中孜孜以求地实践着。每周，师傅总会如约而至地来听我的课，给予肯定，给予意见。以前我一直教高段，习惯了高段的教学，习惯了高段的教学语言，当我教完毕业班后，接任了低段的数学教学工作，面对低段的孩子，师傅发现我的教学语言不够有吸引力，不够丰富，为了让我的教学语言更适合低段年级的孩子，她不仅给我提出很多意见，还在低段年级亲自上课以作示范，让我学习，从中，我收获不少。
有一次，我向师傅发牢骚，对于《时、分、秒的认识》这一单元的课不知该如何上好？师傅见我有畏难情绪，自信地说：“别怕，没有过不了的坎！课越难上，越考验我们的水平。”我知道师傅是一个喜欢挑战的人，于是师徒同上《时、分》这一同课异构就产生了。在那次同课异构中，课前我们共同分析教学的难点，共同讨论分解难点的有效措施，课后，我们共同分析彼此课中的优点与不足，通过思想与思想的碰撞，共成设计出了教学《时、分》的有效教学方案。在同课异构中，我与师傅都收获满满！
●感谢师傅给予我勇气，让我学会把握机会，挑战自我
每当我情绪失落时，师傅总是耐心开导我，每当我不自信时，师傅总是鼓励我，让我找回了自信与勇气。今年上半年，学校派我参加区里的小学数学新生代优质课比赛。当我接到任务后，心里既是喜悦，又是紧张。师傅总是用她的行动告诉我要把握机会。在准备这堂课时，师傅与我一起定上课内容，一起寻找相关的资料，一起与我备课。当课备好后，就进入了试教阶段，一次、两次、三次、四次、五次……校长与师傅总是不厌其烦地听，关注我的教学语言，关注我的教育机智，关注我的调控能力，一次次地整改，一次次地试教，渐渐地我对这节课的把握越来越自如，越来越得心应手了。功夫不负有心人，在他们的帮助下，我终于获得了一等奖的好成绩，我的优异成绩来自他们的关心，他们的辛劳。感谢他们，给予我勇气，给予我帮助与力量，让我能把握机会，挑战自我！
●感谢师傅用她的人格魅力影响我
师傅在工作上雷厉风行，做事果断、干脆，效率非常高，而我却是一个慢性子的人。当有任务时，师傅总是提早提醒我，让我渐渐养成了今日事今日毕的好习惯，工作效率大提高。
师傅做事顾全大局，考虑事情周到。这一年的相处，让我明白了，做任何一件事，都要全面地考虑可能会发生的问题，做到有预案，有对策。
师傅对教学的精益求精深深地感染我。在这一年的共同备课，互相听课，互相评课中，让我明白了，每一节课，不仅要注重教学设计，注重教学语言，注重教育机智，也要注重其他细小的环节，如注重板书的合理与美观……。是啊，我们要学会注重细节，让课更完美、更精致！
感谢学校为我们年青教师搭建了这么好的一个平台，给了我们难得的学习机会；感谢我的师傅，带领我踏踏实实前进在业务学习的道路上。有师傅陪伴的感觉真好！希望我与师傅能一如既往地共同学习，携手共进！
师徒结对总结2
我和史老师的“师徒结对”活动开展已有一个学期了。在这个学期内，我再次努力践行着作为师傅所应尽的各种职责与义务。尽管心中有几许压力，背上添了许多额外的职责，但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性，也很清楚自己作为师傅，对于小史的在职培训起着十分重要的引导、榜样与示范作用。在这一学期的朝夕相处中，我似乎又获得了许多新的感悟与启迪。
一、从容应对平常工作
从小史身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段，每一天都会冒出许多自以为是的经验，也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。当自己认为自己有足够的经验能够应付孩子、应付工作，开始享受自如的工作状态的时候，往往会遭遇新的压力，新的困惑，或者是产生新的无法解决的问题。当自己一个人默默地努力一段时间后，教育的热情会因为外在环境的冷淡而消退，褪尽教育激情与教学热情的教师，其实后面的路或者会走得索然无趣，或者就按部就班，这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击，甚至会动摇她们的信心。
针对青年教师这个特点，我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势，主动施压，着重让她摆正心态，用心地应对每一次的教学研讨活动，使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓励她写文章、总结执教过程中比较成功的经验，整理成功教学案例，这对于她以后的写文章、写总结等奠定了用心的心理基础。
二、努力钻研日常教学
工作的用心性是否高涨全在于工作态度，当对工作成效持无所谓的态度时，一切也就没有了努力的理由。师徒结对子的活动让我们觉得工作有成效是一种高层次的幸福，更是一份荣耀，督促着我们师徒共同去摸索、追求，努力实践“教学的精彩课堂”。小史经常主动要求我听她课，为了准备一节充分的亮相课，她会不断地试教。这些都能够看出，新教师在努力学习带班经验、积累家长工作经验的同时，她更清楚地意识到，会上课，上好课，上孩子喜欢的、难忘的课，这才是作为一个教师最根本的生存之道。小史能把自己定位准确，扬长避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多动脑，认真钻研教材，自发积累经验，渐次提升自己的执教综合技能与水平，这一点是难能可贵的。
三、勇于挑战薄弱环节
一个学期的“师徒结对”，它让我意识到自身的诸多不足。“学然后知不足，教然后知困”，其实在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的，但既然理解“教与导”的重任，就只能努力缩小学科差距，减缓自己的教学盲点了。在提高徒弟业务水平的同时，我也逐日努力充实自己，勇于向自己的薄弱面进行自我挑战，试图日积月累的教学反思、总结提炼、自我完善中逐步凝聚自己的教学特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施与他人的同时亦获得自我发展与自我提升。
相信在以后的师徒结对活动中，我有更多的理论与实践相结合的实战经验与身体力行的直接榜样作用来影响徒弟小史，说教的力度也会更强，指导的深度与广度亦能得到进一步的深掘与拓宽。
师徒结对总结3
时间的脚步真是飞快，转眼间踏上幼儿园教师的工作岗位已经一个学年了，回想这一年来的点点滴滴，虽然很忙碌，但也收获了许多。这一年来，我从教于X老师，在带教老师翁老师的关心帮助以及细心指导下，我不仅在教学技能、日常保育、家长工作等方面受到她的影响，而且在专业意识和专业精神等方面也受到她的影响，使我对幼教事业以及幼师的专业技能都有了新的认识和思考。X老师既是我的师傅又是我的搭班，我和她共同担任着一个班级的班主任工作，我们在师徒带教的平台下，在搭班配合的过程中，相互交流，团结协作，形成了和谐的教研氛围，建立了良好的师徒关系和姐妹情缘。在X老师的带教下，我通过自我实践和积极反思，尽快适应了幼儿园的教育教学工作，并不断成长，有了许多新的体会。
以前，我对幼教的认识还很浅薄，只是认为带好孩子就可以了，总觉得幼儿园教师是个令人羡慕的轻松的活儿，但当我上岗后，发现幼儿园的工作很多都是琐碎的事情，教师承担了许多责任和压力。教师不仅要管理好班级，保障孩子的安全，另外还要撰写很多的资料，除了平日的教案、逐日计划、游戏、个别化学习等观察记录，还要有计划的撰写教师规范化培训以及期末时候需要上交的很多资料。对于这些资料的初次撰写，我很迷茫，不知从哪下手，X老师不仅会提前跟我说明撰写的格式和要求，还会帮我仔细讲解，解答我的困惑，在资料撰写完成之后X老师又会仔细审阅，并给予及时的反馈和分析，使我的撰写思路不断完善，初步学会了撰写周计划反馈、环保科技资料、个案、各类观察记录分析等资料。
其次，在一日活动组织方面，我会认真观摩、学习带教老师X老师对于幼儿一日活动的组织方法，做好相关记录，主动与带教老师沟通交流，并不断自我领悟，自我实践，做到理论结合实践，多看，多想，多问，多思。
在一日活动的组织上，我最大的感受之一就是X老师在各环节中的指导语别具一格，她生动、形象、有趣的指导语往往能将孩子的兴趣抓住，使活动活灵活现地进行。
同时，X老师也会跟踪我的一日活动，在活动的各个环节给予指导和建议，
提醒我在各环节中注意时间的把控，每个环节需要注意的重点，需要提升幼儿哪些方面的能力等，特别是在过渡环节，她会告诉我这个时候可以做些什么，需要注意的地方有哪些，万一发生意外时应该如何处理等一些班级组织方面的经验。在工作中遇到的问题我能够及时向带教老师请教、学习，把自己的想法反馈给师傅，不断调整并修正自己的教育策略，尽快提高自己对幼儿的管理和教学能力。为了能够让我更快地成长，X老师在闲暇时间都会和我讨论所观察到的问题，向我传授方法，提供帮助，一起探讨解决的办法。在她的影响下，我会认真从生活和学习等各方面去关心幼儿，做到晓之以理、动之以情、导之以行，深入到孩子中去，关注他们的举动，观察他们的言行，了解他们的心理动态，很好地为幼儿服务。
在教育教学理论方面，我认真阅读X老师推荐的相关学习资料，比如《上海托幼》、《课程指南》、《不输在家庭教育上》、名师博客等，不懂的问题及时向带教老师请教，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中，并多多反思，取长补短，结合自己班幼儿的实际情况实施有效的教育方法，对他们进行正确引导。在去年，由于我一下子接手的是中班，因此对本班幼儿的优劣势、个体的发展状况都是不了解的，X老师会提前跟我说明我班幼儿的能力发展的情况，哪些地方是需要平时一直注意的。经过一学年的观察、师傅的及时指导，我基本对班中每一个孩子的性格、能力都已经比较熟悉了，能够做到因材施教。
和X老师搭班的一年中，翁老师认真严谨、一切为了孩子的教育态度一直都感染着我。在环境创设、材料制作方面她不仅能考虑到大局，而且还能在材料的设计中充分考虑孩子操作时的感受，从而她会从多方面考虑，能从幼儿角度进行调整，然后布置在我们的班级中，内容丰富又美观。在环境创设的过程中，翁老师也会让我参与设计，一起为主题墙、个别化材料的投放进行思考，当我找到相关素材后，共同与师傅探讨：在主题墙面中可以呈现哪些内容来帮助幼儿获得新经验，获得内化？在个别化活动中可以渗透哪些与主题相关的个别化学习材料？如何调整材料适宜不同能力的孩子，使目标落在孩子的最近发展区上？在角色游戏中又该投放什么材料促进幼儿之间的交往？总之，在相互的研讨和交流中，使我在环境创设和材料投放方面有更多的思考和想法。
由于是新教师，我不知道怎样跟家长沟通才最合适，不知如何摆正自己的角
色，后来、通过观察X老师家长工作的方式，我在家长工作上也开始放手干了。从和X老师的交谈中，她使我能正确认识自己的角色：我是一名幼儿教师，和家长沟通时应该是一名教师的角色，不能因为自己是新教师就畏手畏脚，或者逃避家长的问题，这样的话，会让家长觉得这位新老师很不可信，没有关注自己的孩子。因此我通过来园活动、网络、电话等方式，慢慢地消除自己的紧张，主动地询问幼儿病情，鼓励自己早上跟家长谈谈孩子的情况。慢慢的，我在家长工作方面开始有了自信，也能大方地与家长做一些沟通，有时还能给家长一些教育建议，我逐渐获得了家长的肯定。
X老师是一名非常优秀的老师，特别是在指导语、环境创设和材料投放方面，在她的身上我学到很多东西。在师傅的带教下，吸收了很多的教育教学经验，完善自己的专业知识和技能，现在能独立带班，班级的管理能力也有所提高。不仅如此，X老师的亲切、对待工作的热忱、对孩子的关爱都是值得我学习的地方。刚刚踏上幼教工作岗位的我，还存在着许多不足之处，充电的地方还有很多，有许多地方需要改进和完善，不管是自己的专业技能或工作经验，都是需要我巩固和积累的，但是我有信心，通过师傅的指点和自身的努力、学习，在自己的教育岗位上一定会有所进步！借此机会，我也感谢园领导搭建了一个促进新教师专业成长的平台，缓解了职初教师的入职压力与焦虑，使我们这些新教师能在关爱中成长。最后，感谢X老师这一年来的指导和帮助！