幼师个人简历
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。
幼师个人简历1
基本信息
真实姓名: xxx 性别: 女
年龄: 21 岁 身高: 165CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市
最高学历: 大专 工作经验: 1年以下
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 20xx~3000元/月
期望从事的岗位: 中专/职校生
期望从事的行业: 物业管理/商业中心,教育/培训,交通/运输/物流
技能特长
技能特长: 读的是幼师。但是出来都是做的导购虚心学习不懂的会主动提出来
教育经历
贵阳幼儿师范教育高等专科学校 (大专)
起止年月: 20xx年8月至20xx年7月
学校名称: 贵阳幼儿师范教育高等专科学校
专业名称: 学前教育
获得学历: 大专
幼师个人简历2
基本信息
真实姓名: xxx 性别: 女
年龄: 36 岁 身高: 160CM
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵阳市云岩区中天未来方舟
最高学历: 大专 工作经验: 10年以上
求职意向
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 无限制
期望从事的行业: 无限制
技能特长
技能特长: 踏实认真
教育经历
贵州广播电视大学 (大专)
起止年月: 20xx年9月至20xx年7月
学校名称: 贵州广播电视大学
专业名称: 学前教育
获得学历: 大专
幼师个人简历3
幼师生个人简历模板
基本信息 | 个人相片 | |||
姓 名: | xx | 性 别: | 女 | |
民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1987年6月1日 | |
证件号码: | 婚姻状况: | 未婚 | ||
身 高: | 156cm | 体 重: | 46kg | |
户 籍: | 江西南昌 | 现所在地: | 江西南昌 | |
毕业学校: | 九江师范 | 学 历: | 中专 | |
专业名称: | 幼师 | 毕业年份: | ||
工作年限: | 职 称: | |||
求职 意向 | ||||
职位性质: | 全 职 | |||
职位类别: | 计算机硬件 | |||
职位名称: | 办公人员 ; 文员 ; | |||
工作地区: | 江西 ; | |||
待遇要求: | 1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房 | |||
到职时间: | 可随时到岗 | |||
技能专长 | ||||
语言能力: | 普通话 标准 | |||
教育培训 | ||||
教育经历: | 时间所在学校学历 | |||
培训经历: | 时间培训机构证书 | |||
工作经历 | ||||
其他信息 | ||||
自我评价: | 虽然没有很多经念但本人做事认真,性格开朗,希望贵司给我一次展现自我的机会! | |||
发展方向: | 虽然没有很多工作经验但是本人希望贵公司能给我一个机会!让我展现自我的机会 | |||
其他要求: | 待遇1000-1200 | |||
联系方式 | ||||
联系电话 : | 手机号码: | |||
电子邮件: | QQ(OICQ): | |||
个人网站: | 邮政编码: | |||
通讯地址: |
应届生个人简历制作技巧
1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。
2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。
3、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。
4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。
5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。