怎么写好简历

把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

怎么写好简历1

  简历不要太长

  大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,,简历只要1页纸就足够了。

  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。

  很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。

  简历中不要含有水分,一定要真实客观

  求职简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。

  不要过分谦虚

  简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。

  简历上要写上求职的职位

  求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计,突出你在这方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你认为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

  在文字、排版、格式上不要出现错误

  用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心,那工作也不会用心。

  简历不必做得太花哨

  现在求职学生的简历普遍都讲究包装,做得很精致、华丽,有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢.

怎么写好简历2

  留学简历集中呈现学生的主要过往经历与优势亮点,比如:

  基本信息:姓名、性别、年龄、联系方式等

  教育背景:学校、学历、专业、优势科目等

  社会活动:实习、工作、志愿者等

  获奖信息:奖学金、个人奖、集体奖、国际/内奖等

  特长展示:技能类证书、语言优势、兴趣爱好等

  首次写简历的同学,不用考虑文书、排版、字数、重要信息等方面的限制,把自己的正面信息归类全部整理到初稿中来。此初稿,可以成为以后各推荐信及PS的素材集合点,如果材料书写进入盲点,可以翻出简历初稿激发灵感。完成初稿后,需要对各类信息做部分删节,如:针对申请专业有利的经历/近期获得的奖项/与其他申请材料是否呼应/与证明类材料是否呼应等。如果对信息筛选犹豫不定,启德负责学生文书审核的老师将给你宝贵意见,避免材料的出入或浪费。

  简历的基本注意事项:

  1.简历工整,一目了然

  2.采用小4或5号字体为优

  3.信息客观,真实有效

  4.应用型英文书写,句子使用简单句和短句,避免用复合句及生僻的单词。

  5.英文简历,前后时态及语态保持一致。

  6.认真检查书写错误及逻辑错误。

怎么写好简历3

  一、认真细致的准备工作。应届生往往一看到合适的岗位马上就寄出简历,然后将一切抛诸脑后,直至单位在通知面试时云里雾中,面试时自然稀里糊涂,结果往往一败涂地。其实,认真细致的准备工作是面试成功的关键!面试前的准备工作分三个阶段:第一阶段,搜集好单位及其招聘岗位的信息。这些信息有助于求职者了解企业文化,岗位要求,以便针对性地撰写自己的简历和求职信。第二阶段,准备自己的简历内容。单位的招聘要求不同,准备的应聘材料理应随之调整。很多求职者附件证书一大堆。其实所有证书只需在简历中写明,收取复印件是录取以后的事情。除非单位有特殊要求的,否则不必寄送。第三阶段,登记求职信息,准备面试。求职者应准备一本本子,将每次应聘单位的广告和搜集的招聘信息剪贴在上面,以便于今后通知面试时能够提前做好准备。

  二、精心编排的履历顺序。个人简历一般有三种格式:通用式、功能式和归类式。一般简历采取通用式,即如流水帐般按时间顺序将个人情况逐一展开;功能式一般在开头就注明求职目标,然后整个求职履历围绕这一主题展开。归类式将自己的经历按职业归类说明,适用于从事过多种职业的人。对应届生而言,无论通用式还是功能式,篇幅最好都控制在一页以内。一般来说,简历总是从个人状况开始,然后逐步深入至教育背景、工作经验、个人专长等诸方面,层层展开,如同写小说要交代清楚时间、地点、人物、角色般,使人有滋有味地看下去。附件是一份应聘日资企业网管的功能式简历,所有经历完全按照网管的岗位描述展开,几乎没有一句赘言,堪为典范!