重庆公务员面试技巧2016-07-21
重庆公务员笔试成绩公布后，上榜考生面临一场更加严酷的考验，那就是面试环节。公务员考试面试的难度远远大于笔试。如果说笔试是在选拔人才，那面试就是在选拔一个德才兼备的人。因此广大考生应当提前做好准备，防患于未然。但是由于大部分参加国家公务员考试的考生都是应届毕业生，以前并没有接触过公务员面试，因此中公网校专家在此给大家提供一些备考策略。 首先，我们常说态度决定一切。所以在准备考试的整个过程中，必须要有一个坚持不懈、积极肯干的态度。每天早上花半小时朗诵。说和写是两个完全不同的概念，特别是对于平时很少发言的考生而言，每天半小时的朗诵能培养自己的语言表达能力。然后，关注相关考试资讯，浏览相关网页。 其次，我们常说知己知彼百战不殆。要了解自己所报考部门采取的面试形式，国考的面试主要有两种形式：结构化面试和无领导小组讨论，近几年来无领导小组讨论的形式越来越备青睐，但国考面试的主流依然采取结构化面试的形式。结构化又有两种，一种是最常规的结构化面试，考查综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧等，另一种是比较特殊的结构化面试，比如外交部，采用演讲和自...
2016-07-21
在公务员面试中考察计划组织协调能力的题型是最简单也是最难的。简单在于，每种题型都有相对固定的思路，考生很容易按照活动前、活动中、活动后把整个流程给答下来。恰恰是因为整个流程很容易答，所以也就造成了最难的局面，容易空，容易千篇一律，让考官产生审美疲劳。最终也就形成了现在组织类题目普遍模式化的...
2016-07-21
公务员面试技巧 一、注重服装礼仪，做到庄重得体 公务员面试不同于综艺节目的选拔，也不同于出席宴会晚会，因此参加面试的考生在选择服装时，一定要注意大方得体。男考生最好选择西装，以深颜色的为佳，...
2016-07-21
近几年，公务员成为全社会最为热门的一个职业，所有适龄的青年都希望能够进入公务员这个行业。而在成为公务员之前，就算你的笔试合格，还是要通过更为重要的面试。而面试时的着装是否得体和正确，将会对你是否能够成为公务员起到巨大的影响。下面小编跟大家分享一下男士在公务员面试中的着装要求和技巧。...
2016-07-21
在很大程度上，面试就是一种考生和考官(在无领导小组面试中，还涉及考生与考生之间)之间的沟通和交流，沟通的通畅程度和感官体验，决定了面试的成败。这种通畅程度和感官体验，实际上有两个关键点：一是考生能够精准地理解考官(主要是题目)的意图，明白考官在想什么、想让考生干什么;二是能够精准地表达自己...
2016-07-21
考试竞争力逐年变大，可谓千军万马过独木桥，笔试已成为过去式，不管是喜是忧，结果都不会再改变，笔试重要，面试更重要，有时候零点几分的差距也会让我们后悔当初的不努力，在笔试成绩出来之前，我们唯一能做的就是先人一步准备面试，在面试中跑在别人前面。 面试在公务员考试中是关键的一步，...
2016-07-21
面试是考生成为公务员的临门一脚，能否实现求职目标，是十分关键的一步。因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官想对求职者进行了解，眼神交流和考生的气质、形象、身体语言占了很大部分，所以应试者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时下意识地做一些小动作和小...
2016-07-21
很多考生认为，笔试是需要做大量习题练习，需要付出很多精力去好好准备的，而面试就比较简单，谁都会答。然而事实上，认为，要想答好面试题 目，不仅仅需要考前多练习答题，更重要的是作答过程中所体现出的思维、能力、个性、品质到底是否是岗位需求的，是考官想听的。 考官到底想听什么?很多...
2016-07-21
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，...
2016-07-21
重庆公务员笔试成绩公布后，上榜考生面临一场更加严酷的考验，那就是面试环节。公务员考试面试的难度远远大于笔试。如果说笔试是在选拔人才，那面试就是在选拔一个德才兼备的人。因此广大考生应当提前做好准备，防患于未然。但是由于大部分参加国家公务员考试的考生都是应届毕业生，以前并没有接触过公务员面试，...
2016-07-21
问题不可小窥。时下有句流行语叫作不能输在起跑线上，要想在长跑比赛中获胜，起跑是至关重要的一步。如果把职场生涯比作马拉松的话，面试就如同起跑。还有句话叫细节决定成败。求职者不仅要展现出自己的才华，还要遵循面试的礼仪，留心每一个细节，争取给面试官留下最好的印象，从而获得工作机会。
2016-07-21
1.仔细听： 听题是面试作答的第一步，也是最关键的。很多考生在听题过程中，由于思想不集中、情绪紧张等原因，往往在考官念完题目之后又跟考官说自己没有听清，请求再念一遍。这种情况虽是允许的，但是却会给考官留下比较负面的印象。那就是...
2016-07-21
公务员面试命题趋势的变化更有利于政府机关录用到适合该岗位的人才，但对于考生来说，无疑要对公务员面试有新的认识，要准确理解面试的考查目的，更要准确理解命题人的出题目的。而这些要求就需要考生做到“精准审题”，才能在面试现场有的放矢。那么如何在公务员面试现场做...
2016-07-21
2014年重庆公务员面试技巧：要和考官有同样的价值观 重庆公务员面试中，很多考生以为自己在考场上发挥的非常好，但是在面试结果的分数却往往不尽如意，那么考官究竟需要什么样的考生...
2016-07-21
2014年重庆公务员面试技巧：用耳熟能详的例子讲出新东西 2014年重庆公务员面试群：107740726 在以哲理故事为载体、考查综合分析能力的题目中，往往涉及对哲理故事的理解，为了佐证自己的理解，面试理论建议考生通过讲道理摆事实等方法去论证。这个时...
2016-07-21
在近些年的公务员面试中，主要测评考生的综合分析能力、人际交往的意识技巧、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与能力表达、求职动机与拟任职位匹配性、自我情绪控制以及举止仪表等。为了能让同学们在面试过程中更加自如、更快地找到答题思路，专家分析了近几年的重庆市公务员面试考试，简单总结社会...