生产部经理职位说明书

职位名称

生产部经理

所属部门

生产部

直接上级

生产总监

直接下级

车间主任

任职资格

1．学历、专业知识

大学专科以上，具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识

2．工作经验

五年以上现场生产管理工作经验

职

责

一

职责表述：规章制度建设与管理

工作

任务

1．组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报生产总监、总经理审批后实施

2．负责对各项制度的执行情况进行监督、检查

3．根据企业发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项规章制度

考核重点：规展制度的完善程度及有效实施

职

责

二

职责表述：编制生产计划

工作

任务

1．组织编制企业和各子公司（工厂）年度、季度、月度生产计划

2．定期或不定期组织召开生产计划会议，审核、平衡生产订单并纳入生产计划

3．及时向各生产车间或下属子公司（工厂）下达生产任务单

考核重点：计划的按时完成率

职

责

三

职责表述：生产调度管理

工作

任务

1．根据生产进行情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，科学地平衡生产能力

2．合理安排生产作业时间，节约产品制造成本

3．定期组织召开企业生产调度会议，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件

考核重点：年度生产指标的完成程度

职

责

四

职责表述：生产设备管理

工作

任务

1．组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配

2．组织建立生产设备档案，安排办理生产设备的.折旧、报损、报废事宜

考核重点：设备年度正常运转情况和使用率

职

责

五

职责表述：生产安全管理

工作

任务

1．编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类设备的安全运行

2．对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患

考核重点：安全事故的发生次数

职

责

六

职责表述：部门行政管理

工作

任务

1．部门日常工作的安排、任务分配及监督

2．协调本部门人员完成本部门各项工作

3．组织本部门员工的培训、考核等工作

考核重点：部门各项工作计划的完成情况，员工考核结果