采购部经理职位说明书
采购部经理职位说明书的内容具体要包括哪些呢?以下是YJBYS小编为您精心整理的采购部经理职位说明书,欢迎借鉴参考。
编号:
职位名称 |
采购部经理 |
所属部门 |
采购部 |
|||
直接上级 |
总经理 |
直接下级 |
采购主管 |
|||
任职资格 |
1.学历、专业知识 大学专科以上,具有行政管理、生产管理、物资供应管理等相关专业知识 |
|||||
2.工作经验 三年以上本行业物资采购工作经验,一年以上采购管理工作经验 |
||||||
职 责 一 |
职责表述:采购计划与预算 |
|||||
工作 任务 |
1.根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导审批后组织执行 |
|||||
2.依据订单和生产的实际情况,及时调整采购计划,确保采购任务按时完成 |
||||||
考核重点:各项采购任务的及时完成情况 |
||||||
职 责 二 |
职责表述:物资采购过程管理 |
|||||
工作 任务 |
1.组织采购人员进行市场调查,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向企业领导请示 |
|||||
2.组织相关人员与选定的'供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同 |
||||||
3.负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购及时 |
||||||
考核重点:各项物资采购及时到位情况 |
||||||
职 责 三 |
职责表述:采购物资验收 |
|||||
工作 任务 |
1.组织相关人员,会同质量管理部,对采购物资进行清点验收 |
|||||
2.合格后办理相关入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理 |
||||||
考核重点:采购物资质量合格率 |
||||||
职 责 四 |
职责表述:采购渠道拓展与供应商管理 |
|||||
工作 任务 |
1.负责建立物资采购的供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理 |
|||||
2.保持与供应商良好的合作关系,与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通 |
||||||
3.负责组织对供应商进行全面评价,对不合格供应商提出处理方案 |
||||||
考核重点:物资供应的稳定与及时程度 |
||||||
职 责 五 |
职责表述:采购成本控制 |
|||||
工作 任务 |
1.根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目预算 |
|||||
2.根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,保证企业经济效益指标顺利完成 |
||||||
考核重点:采购成本的有效控制程度 |
||||||
职 责 六 |
职责表述:部门管理 |
|||||
工作 任务 |
1.负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作 |
|||||
2.处理部门内部日常事务 |
||||||
3.负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作 |
||||||
考核重点:各项工作计划的及时完成情况及员工绩效考核结果 |
【采购部经理职位说明书】相关文章:
生产部经理职位说明书03-16
行政部经理职位说明书03-16
酒店前厅部经理职位说明书12-14
市场部经理职位说明书03-16
职位岗位说明书11-01
人力资源职位说明书03-18
《职位说明书》编写的原则01-29
设计经理职位简历范文08-29
经理职位面试技巧大全12-13