教师工作岗位说明书

时间:2020-10-25 17:51:14 岗位说明书 我要投稿

教师工作岗位说明书范文

  教师是学科教育教学工作的责任人,在教务处领导下开展工作。那么教师具体的岗位职责是什么?一起来看看吧。

教师工作岗位说明书范文

  教师的基本职责:

  1.承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。

  2.在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。

  3.参加教学研究工作。

  教师具体职责:

  一.工作原则

  1.以党的教育方针为教学、教育工作的指导思想和准绳,自觉服务于教育方针和教育“三个面向”的要求。

  2.坚持既教书,又育入的观点;做到管教管导,身教言教;要为人师表。

  3. 锐意进取,积极改革,着眼于发展智力,培养能力,早出、快出和出好人才。

  4.认真贯彻“双全”方针,注意因材施教,分类推进,全面提高。

  5.坚持正面教育,关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。

  二.制定教学计划

  1.每学期开学后两周内制订好教学计划。

  2.制订教学计划前做到“三熟悉”:(1)熟悉课程标准,明确教学要求和内容安排,明确前后衔接关系;(2)熟悉教材,通览教材,初步掌握教材的内在联系;(3)熟悉学生,通过分析学生原有情况,与前任教师交流,与学生交谈或其他形式,了解学生的“双基’、“智能”、“学儿’、“学法”等方面的情况,了解学生对教学工作的意见和要求。

  3.除教学进度可以在备课组范围内基本统一外,教学计划必须根据各班实际情况自行制订;要求要明确,措施要具体。

  三.备课

  1.不备课不能上课。

  2.个人备课不仅要备课标、各教材、备学生,还要备理论、备生活;既依据课程标准和教科书,预设教学进程、教学内容、教学方法,写好备课笔记,又着眼于动态生成的观点,从教学的实际需求出发,做好富有创意的笔记,重视其它课程资源的开发。每节课教案应体现:教学目标的编制,教学内容的安排(包括重、难点的处理),教学方法的考虑,教学过程的安排(包括课堂讲解、提问、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节)及教学后记。

  3.进一步建立健全集体备课制定。已建立备课组的科目在个人备课的基础上坚持每周集体名。课一次的制度。备保组长要事先“定时间、定内容、定主体’;每次备课主讲发言后,集体研究、讨论,然后各人修订调整各自的教案。

  4.备课中要体现新课程理念,在落实学生主体学习地位、优化自主合作探究学习方式、充分调动学生学习主动积极性等方面下功夫,不能照抄照搬参考资料。

  5.对课堂实验要事前作好准备工作。

  四.上课

  1.课堂教学是完成教学任务、实现教学目标的关键,是提高教学质量的中心环节,必须认真执行教学计划,认真上好每一堂课,完成课时教学任务,不得旷课或任意调课(调课统一由教务处处理)。

  2.坚持“学生为主体,教师为主导,发展为主旨“的原则,强化目标意识、改进教学方法,教学内容重点突出,教学过程科学合理,有效运用现代教育技术,促进全体学生的发展。

  3.努力提高课堂教学艺术,具有广博的理论和专业知识、扎实的教学基本功,教态亲切自然,语言规范、简练、生动,板书设计合理,演示操作熟练准确。

  4.准时上课、准时下课,不影响学生课间休息。

  五.辅导

  1.贯彻因材施教的原则,提高辅导的自觉性和计划性;积极、热情地做好辅导工作。

  2.晨读时间由教务处统一安排有关学科下班辅导,其它时间各年级组自行安排,以个别辅导为主,集体辅导为辅。重视第二课堂”,积极开展课外兴趣小组、讲座、竞赛等多种形式的活动,扩大学生的知识面、促进学生生动活泼的.发展。

  六.作业批改

  1.认真批改作业,对学生作业中的突出问题,应作必要的摘录和分析,及时进行评讲。

  2.批改作业要规范化,对学生、对自己都要从严要求。

  3.作业批改要及时,作文批改不超过一周。其它作业在下次作业前要批改好,与学生见面。

  4.作业量要适当,作业题要精选。对不同水平的学生可以布置不同要求、不同内容的作业。

  5.注意改过批改方法,既要正确及时,又要收到实效。

  七.考查考试

  1.讲授新课前要进行必要的检查复问,作为平时成绩的一项依据。

  2.讲授新课后要及时检查理解、掌握的情况,力争当堂巩固。

  3.期中、期末考试统一由教务处组织安排,其它单元测验由备课组安排。

  4.严格考试纪律;不得事先暗示、透露试题,不弄虚作假,不营私舞弊。

  5.考查考试后及时总结教与学两方面的经验教训,认真做好期中、期末质量分析,提出相应的改进措施。


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