质检员岗位工作说明书
第一部分 岗位规格说明书 岗位名称：质检 所属部门：质量部
岗位编号：直接上级：质量部经理
直接下级：分析日期：2015—09—28
岗位简述：完善公司的质量管理体系和制度建设，监督各部门严格按照质量管理规定的要求进行生产经营，对生产及生产记录进行指导，负责本部门日常工作事务和费用控制。
（一）工作责任
1、熟悉了解部门内部文件并严格遵守本公司、本部门相关管理制度。
2、认真执行公司的质量方针、目标，做到积极预防，严格把关，确保产品质量。
3、严格按照进货检验规范及最终检验规范操作，做好产品的各项原始检验记录，做到准确、真实、及时。对所检产品结论的正确性及各种原始记录的正确性、真实性负全责，并妥善保管自已所使用的检验印章。
3、做好产品入库检验及出厂检验，并附检验报告。
4、负责样品的管理工作，做到样品合格化、齐全化。
5、认真实施批量产品首件检验制度，杜绝质量事故的发生。
6、按公司计量工作的要求，做好计量器具的检定及日常的维护保养工作。
7、按规定做好产品检验状态的标识。
8、在保证产品质量的前提下，积极配合生产，确保生产任务的完成。
9、及时将生产中的质量动态向技术质量部部长和生产部部长反映。
10、保持检验区域的环境卫生，确保文明生产。
11、完成领导交办的各项工作任务。
（二）工作内容：
1。 负责全公司原材料外购件、外协件及零部件的 检验工作。
2。 负责客户抱怨产品的零部件质量复检工作。
3。 负责新产品零部件检验中的'检验准备工作（新 图纸的熟悉，量检具的准备）。
4。 严格按图纸或检查工艺进行检验。
5。 采用规准型与调整型抽样检验型态，抽样全 面，不错检、漏检。
6。 所有外购标准件类的检验不填写检验记录表， 检验结果在送检单两联上填写注明。
7。 外协加工件的检验必须填写零部件质量检验 报告。
8。 记录需认真、清楚、详实，不得有随便涂改痕 迹。
9。 每日班后将零部件检验记录表，送检单存根联 送交质检部处留存。
10。 检验记录按不同的外协厂家分类，妥善保管， 保存周期两年。
11。 严格执行送检单制度。
12。 及时对检验结果做出质量判断，不能判定的及 时请示主管，不允许模棱两可影响下序的生产。
13。 及时剔除检验过程中的不良品，对产品的质量 状态做好标识隔离。
14。 对不良品做出质量分析，不断提出质量改善的 建议与意见，协助外协厂家做好质量提升工作。计量器具、检具、平台、检测设备严格按使用规范正确进行操作。 负责量具、检具、平台、检测设
备的日常维护， 保证使用精度。 不可有野蛮操作行为。 对失真的量具、检具、平台，检测设备及时提 出维修申请。 严格保管检查用图纸等技术文件，严禁外借，丢失和损坏。
15。积极配合完成主管交办的临时工作。
（三）岗位权限
1、发现问题，反馈问题、跟踪问题、解决改善问题、改善确认；
2、、产品检验标准修订的建议权。
3、对违反质量管理制度的行为，有处罚建议权。
4、判定来料允收、拒收权利；
5、产品控制及纠正权利，员工作业规范监督、纠正权利；
6、各部门品质异常督促改善权利，对违反品质要求出发建议申请权利；
7、品质体系异常改善监督权利；
8、不良品跟踪处理权利；
9、产品标示跟踪及错误纠正权利；
10、出货拒收及返工权利；
11、产品及财产安全监督和反馈权利；
12、制止一切损害产品品质及公司利益、财产安全权利 （一）所受监督和所施监督
1、所受监督：直接受到质量经理的监督指导。
2、所施监督：对其部门的员工进行直接培训和指导。
（二）与其他岗位的关系
1、内部关系：本岗位与公司各部门及员工均有指导协调的关系。
2、外部关系：各部门的协调与沟通。
（三）本岗位职务晋升阶级图：
晋升质量经理、副总经理、总经理
（四）本岗位横向平移情况
本岗位可向其他职能部门平移。
四、工作环境和条件
本岗位属于手工工作结合出差，车间结合室外走动进行，具较轻体力即可，工作环境温度、适度适中，无噪音、无粉尘污染，照明条件良好。 本岗位实施每天8小时标准工作制
第二部分任职资格要求
（一）教育背景
具备1年以上的质量管理经验，能够接受新鲜事物，通过培训能够熟练质量管理流程；
（二）工作经验
具备本岗位1年以上的质量管理工作经验优先考虑；大专及以上或同等学力。 专业 机械、质量、管理等相关专业。1年以上检验经验。 技能 通晓质量管理与具体方法、产品技术规格性能、产品检验标准和质检相关知识；具备相关管理知识、质量管理体系等方面的知识。掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
（三）品质及能力要求
1、具备良好的道德品质，遵纪守法，思想健康、积极向上。
2、智力：具有较强的学习能力、对指令的理解能力和推理判断能力。
3、语言能力：口头和书面表达能力流利。
4、具备一定的组织能力、人际沟通能力、组织协调能力、计划能力及实施运作能力。
5、严谨细心、具有责任性能，善于发现微小问题，并能及时作出判断。
6、具有较强的安全意识和保密意识。
7、具备一定的计算机水平，能够使用电脑办公。
8、诚实、正直、尊重他人、乐于分享、团队合作等；
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