物资部门岗位说明书

时间:2017-12-02 编辑:莲凤 手机版

  导语:岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写。下面是小编整理的物资部门的岗位说明书范文。欢迎大家阅读。

  物资采供部岗位职责

  一、物资采供部经理(兼采购)岗位职责

  1、及时收集、整理、汇总各部门申报的材料计划,统一编制公司材料采购计划,履行材料采购审批程序。

  2、根据国家招投标法和公司招投标管理办法,按照国家标准、行业标准、设计要求和基建、运行部门的技术参数,组织物资采购招投标(议标)活动,起草并签订物资购销合同。

  3、及时组织零星物资(材料)采购,保持合理的物资库存指标,保障生产运行和工程建设需要。

  4、严格按照相关技术规范和要求对准备入库的材料、设备进行自检,组织基建部门对入库的材料进行复检,并填写验收报告。

  5、加强物资管理,控制物资消耗指标,严格按照物资审批程序办理出库入库,降低各种损耗和管理漏洞。

  6、做好物资仓储的消防管理,分类妥善保管各类物资,防止物资损毁、变质或流失,确保公司财产安全。

  7、配合相关部门组织物资盘点、对账、清查,杜绝各环节的资产流失和浪费。

  8、做好领导安排的其它工作任务。

  二、保管员岗位职责

  1、严格执行仓储保管制度,按照审批程序办理物资入库和领用手续。

  2、合理设置物资仓储次序,按物资种类、规格、等级和取拿的方便程度进行分区、分类及编码管理。

  3、做好库区的防水、防火、防盗措施,确保物资(材料、设备)不变质、不变形,发现隐患及时上报部门经理处理。

  4、定期对仓库物料进行盘点、清仓、对账,做到下账及时、账簿条理、帐帐相符、帐物相投。

  5、及时整理废旧物资,提出废旧物资处理意见,做好盘盈盘亏的账面处理及调账工作。

  6、定期编制库存物资明细报表,及时反映库存材料状况,为部门经理制定物资采购计划提供依据。

  7、坚守工作岗位,不得无故影响各部门和用户领料提货,不得私自挪用、外借任何物资(材料)。

  8、完成领导交办的其它任务。

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