策划专员岗位说明书标准范本
策划专员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称 ：策划专员所属部门 ：产品物流事业部策划中心
编制者 ：人力资源部 审定者 ：部门总经理
二、岗位目的
在充分调研的基础上，设计、优化物流方案，以促成客户对方案的认同。
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门 岗位 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
产品物流事业部 业务经理 频繁
工程物流事业部 业务经理及业务员 经常
财务部物流结算科经常
班轮、船务、货运部 业务经理 经常
经理办 文秘主任 偶尔
信息技术部 部门经理及业务员 偶尔
公司外部沟通关系
单位 部门 频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
中远物流公司 产品物流部 经常
下属公司 各部门 经常
客户 各部门 经常
物流分包方(车队、仓库、场站、船公司等) 各部门 经常
区域公司 产品物流部 偶尔
中空公司 业务经理 偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案
任务1：通过各种渠道搜集物流市场的`相关信息
任务2：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据
任务3：对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案
任务4：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势
任务5：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通
任务6：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系
职责二：参与部分项目的运营工作
任务1：协助编制具体的运营方案
任务2：对项目的实施提出可行性建议
任务3：参与展会物流的现场管理工作
职责三：协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》
五、工作权力
人事权力：
财务权力：
工作权力：
对外协分包方的监督权;
组织培训时的召集权
六、工作责任
对物流方案的质量问题负责
对物流方案未在合理的规定时间范围内完成负责
对部门培训实施的质量问题负责
七、任职资格
教育程度/经验
学历：本科
专业：物流及供应链类、交通运输类
工作经验：2年以上
外语语种与水平：英语，能够运用外语进行工作交流
计算机水平：能熟练、深入使用办公软件和办公操作系统进行复杂操作
业务知识与技能
业务知识：
1.精通供应链管理概念和思想
2.掌握一定的物流相关业务知识
3.了解汽车、家电等相关物流领域的一般生产管理知识
技能：
1.表达沟通能力
2.分析诊断能力
3.文字表述能力
特殊要求
性别：/
年龄：
政治面貌：/
其他：适应经常出差
八、关键绩效指标(KPI)
及时性：在合理的规定时间范围内及时完成物流方案
质量：保证物流方案的质量和客户认可度，保证培训内容的质量和实用性
数量：保证本部门每年的培训时间达到48小时以上
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