经理秘书主要工作职责

时间：2023-05-22 11:50:06 耿烽岗位说明书我要投稿

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经理秘书主要工作职责（精选20篇）

　　随着社会一步步向前发展，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的经理秘书主要工作职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

经理秘书主要工作职责（精选20篇）

　　经理秘书主要工作职责 1

　　岗位描述：

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　2、直接为经理提供秘书服务;

　　3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;

　　4、与其他部门的经理进行沟通;

　　5、确定并安排会议时间;

　　6、负责会议材料的.整理、存档工作;

　　7、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格：

　　1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;

　　3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;

　　4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

　　5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;

　　6、熟练使用办公软件。

　　经理秘书主要工作职责 2

　　1、协助总经理处理日常事务管理和对外事务谈判，撰写相关报告、文件、会议记录及日常文书处理工作;

　　2、协助总经理负责公司内部管理制度的制定，相关数据的'汇总、统计及分析;

　　3、配合总经理处理外部公共关系，安排、组织、督办、协调、推进及落实交办的各项工作;

　　4、商务出差：拜访客户、经销商等，售前售后事宜安排以及问题的沟通协调;

　　5、总经理交办的临时工作和任务。

　　经理秘书主要工作职责 3

　　1. 遵守公司各项规章制度及要求;

　　2. 文件打印工作;

　　3. 续租工作、住户资料、车辆资料、服务人员资料、内部公文等重要档案的`整理、保存、统计;

　　4. 部门会议纪要的草拟及行政文件的草拟;

　　5. 与相关部门的文件传递及信息沟通工作;

　　6. 部门计划、月报催交、打印、上报工作;

　　7. 业户服务要求工作简报制作;

　　8. 部门办公设备管理维修及日常办公用品的领用;

　　9. 部门考勤;

　　10.领导交办临时性工作。

　　经理秘书主要工作职责 4

　　1、负责总经理办公室会议筹备、通知、记录、整理、纪要存档，以及会议资料的发放和收集。

　　2、协助总经理处理各类信件信函，起草报告、文件等各类综合性文件。

　　3、总经理日常商务活动接洽、协调与服务，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。

　　4、负责总经理的`差旅安排，包括：机票酒店的预定、日程安排。

　　5、关注公司内外各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令。

　　6、负责总经理的对外联络、来电、来访记录及礼仪，配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任

　　经理秘书主要工作职责 5

　　一、岗位工作标识：

　　岗位名称：总经理助理

　　直接上级；总经理

　　二、岗位工作概述：

　　根据总经理的经营方略，辅助总经理实施对公司行政及销售事务方面工作的管理。

　　三、岗位职责描述：

　　1、辅助总经理做好对公司销售部门及其它部门的全面管理。

　　2、辅助总经理协调各部门关系。

　　3、将总经理的经营思想及方略传达到各个部门。

　　4、协助总经理及商务部门做好合同的存档工作。

　　5、将各部门的意见及建议及时的反馈到总经理处。

　　6、协助总经理开发新的`客户关系。

　　7、协助总经理监督销售部门的工作情况。

　　经理秘书主要工作职责 6

　　职责描述:

　　1、负责对内协调各部门工作,副总裁指示的跟进与反馈,相关信息的上传与下达;

　　2、根据副总裁的工作需要,准备各种所需资料,负责有关报告、文件、信件的拟、收、发、存;

　　3、根据副总裁指示,处理相关的对外公关工作,如对政府部门、监管机构、社团组织、重要客户、合作伙伴的公关及其他的外事活动;

　　4、负责办公会议纪要及决议的记录、草拟集团文件;

　　5、协助相关部门组织集团专项及相关会议、活动等;

　　6、完成副总裁交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,1年以上工作经验,有一定文字功底,有助理或秘书工作经验优先;

　　2、能适应经常性出差,有C1驾照且熟练开车;

　　3、具有良好的`商务礼仪素质,形象气质佳,综合素质好;

　　4、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神,能够准确传达、执行副总裁工作意图;

　　5、具备极强的责任感、事业心,极好的个人品德和职业操守。

　　经理秘书主要工作职责 7

　　1、负责总经理办公会议的准备及会议纪要的记录。

　　2、负责及时跟进项目的落实与反馈。

　　3、协助总经理处理日常工作和突发状况。

　　4、协助总经理处理各部门协调事宜。

　　5、完成总经理交办的`其它工作。

　　经理秘书主要工作职责 8

　　1、建立和维护与相关政府部门的良好关系，处理各种政府公关应急事宜。

　　2、正确理解和运用政府政策，密切关注相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展方向。

　　3、负责接待公司的重要来宾及上级各有关部门的领导，处理、协调好与国家相关管理部门关系，争取相关人员的帮助和支持。

　　4、对公司已有客户关系及资源进行关系维护，并能拓展新的关系渠道。

　　5、制定和执行公司公关计划，疏通本公司与外界各有关部门的.关系，建立和完善危机公关的预警和处理机制。

　　经理秘书主要工作职责 9

　　1、协助总经理跟进管理公司各项重大业务工作的执行，完成每月公司工作计划总结，协调管理各部门关系；

　　2、起草、存档整理总经理签发文件；

　　3、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

　　4、负责专项跟进总经理日程安排及工作指令，协助总经理组织召开公司各项会议，督办总经理下达各部门的`工作任务等；

　　5、完成总经理交办的临时性事务。

　　经理秘书主要工作职责 10

　　1、负责总经理在深圳公司的行程安排及行程提醒，必要时也关注国外的行程和可能的协助;

　　2、协助总经理处理日常公司内部事务，并积极参与建议、协助以及协调各部门关系;

　　3、及时收集和了解各部门的.工作动态，协助总经理管理和安排各部门工作;

　　4、根据总经理的工作实际进展，积极安排各部门经理、总监工作例会，并做好对应的例会记录，根据月度、季度、年度工作任务要求，提前协助总经理进行相关工作安排;

　　5、完成总经理临时安排的其他工作内容;

　　经理秘书主要工作职责 11

　　1、负责总经理的.工作日程安排以及预约工作；

　　2、组织开展公司级会议，包括会议流程、准备及过程管理等；

　　3、完善客户接待标准化规范及流程，确保各部门职责清晰、分工明确；

　　4、重要客户到访及参观接待，包括：交通、食宿、参观流程并制定和接待有关的费用预算及结算等；

　　5、完成上级领导交代的其他工作任务。

　　经理秘书主要工作职责 12

　　1、协助总经理的日常管理及行程安排;

　　2、协助总经理外联沟通，包括甲方、监理、政府相关部门等，配合总经理对接商务接待，参与商务谈判，协助有效维护客户关系;

　　3、及时准确的传达、执行总经理的`工作要求及指示，跟进、落实交办的工作。

　　4、协助总经理开展各项工作，处理日常事务，对公司内部进行统筹管理。及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议。

　　5、在总经理授权范围内与外部进行沟通联络，来访接待及服务工作;处理对外关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接。

　　6、能独立处理突发事件，或当上级不在时能主动处理一些紧迫事务

　　经理秘书主要工作职责 13

　　(1)协调、监督、检查公司各部门的日常管理工作,发现问题及时处置或报告经理处理。

　　(2)做好人事招聘、培训、考勤、考绩、奖惩等各项人事劳资协调及管理工作。

　　(3)制定各项管理制度,并认真组织实施。

　　(4)做好车辆管理、调配;管理好办公设备及员工生活设施。

　　(5)管理好后勤工作,最大限度地用有限的财力保障员工生活。

　　(6)做好物业辖区(大楼、厂房)文化宣传工作,营造小区文化氛围;关心员工文化娱乐生活,组织有益身心健康的`康体娱乐活动。

　　(7)监督检查员工风纪,制定和实施公司风纪条例,以保证良好的公司形象。

　　(8)建立健全档案管理制度,做好文件档案管理工作。

　　经理秘书主要工作职责 14

　　1、负责总经理的日常行程安排，商务随行;

　　2、负责会议材料的整理、存档工作;

　　3、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

　　4、独立处理突发事件以及一些紧迫事务;

　　5、负责协助总经理处理工作，与公司管理层进行有效沟通，及时传达、跟进总经理的`各项指示安排;

　　6、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　经理秘书主要工作职责 15

　　1、协助总经理，负责总经理公关活动安排及相关协调事宜;

　　2、负责总经理办公会议、专家论证会议等重要会议的筹备工作;

　　3、撰写和跟进落实总经理办公会议、专家论证会议及其他重要会议等会议纪要，并落实执行情况;

　　4、根据公司发展战略，协助总经理起草公司年度工作计划、年度工作总结和其他重要文件;

　　5、负责收集各职能部门的日常营运的数据信息，汇总整理分析后上报给公司高层领导及相关人员;

　　6、协助人事行政部负责人根据各类异常信息，对各部门的管理流程、管理方法进行分析，查找矛盾点，提出有效的分析、建议，并协助相关部门拟定改进措施或方法;

　　7、负责对总经理直接管辖下的部门责任人进行工作监督，管理各责任人的.工作报告;

　　8、协助总经理做好领导接待、内外协调沟通等公共关系工作;

　　9、领导安排的其他相关工作。

　　经理秘书主要工作职责 16

　　1、协助经理对团队进行管理，对日常工作进行合理安排，注重一切细节的处理。

　　2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

　　3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

　　4、处理客户问题协调上下级关系。

　　5、认可公司企业文化，快速融入公司

　　6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长。

　　经理秘书主要工作职责 17

　　1、协助起草总经理发言稿、报告等各类综合性文件。

　　2、协助总经理组织和出席会议、会谈，及时记录、传达记录和并起草会议纪要。

　　3、配合总经理处理对外交流事务，以及公司重要客户、合作伙伴关系的建立与维护。

　　4、协助总经理完成日常工作的`追踪、汇报及部门间的沟通、协调等。

　　5、负责传达总经理的指示和意见，并督促、落实。

　　6、总经理交办的其他管理工作或任务。

　　经理秘书主要工作职责 18

　　1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

　　2、协助总经理做好上级接待、参观工作，并建立良好的合作关系。

　　3、负责对内对外的.会议、活动组织及执行，做好重大活动及重要事件的接待工作。

　　4、协助总经理做好公司重要客户接待工作。

　　5、负责内对外文件、宣传资料及总经理需要的其他公文。

　　6、完成领导安排的其他工作

　　经理秘书主要工作职责 19

　　1、负责总经理处理日常事务以及工作日程的安排；

　　2、负责各项会议的.组织、安排，以及会议决议在会后的跟进工作；

　　3、将总经理的各种文件处理意见及时准备传达，下发，保持与各部门之间的沟通；

　　4、负责总经理所需的起草、修改、审核，整理各项文书、文件、报告、总结及其它资料；

　　5、总经理亲自培养学习。

　　经理秘书主要工作职责 20

　　1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;

　　2、参加由总经理组织召开的行政例会(有的酒店也称之为早会或例会)、财务会议以及其它会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息;

　　3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理;

　　4、负责总经理的日常电话转接，尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰;

　　5、负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的`呈送、处理、归档等工作;

　　6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用，负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作;

　　7、负责搞好总经理的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请等;

　　8、负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等;

　　9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等);

　　10、完成总经理临时交给的其它工作。

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