技术总监岗位职责

时间:2015-02-11 编辑:1018 手机版

  技术总监一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程,能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和支撑目标,为公司创造价值!一个好的技术总监不仅要自身具有很强的技术管理能力,同时,也要有很强的技术体系建设和团队管理的能力,要对企业所在行业具有深入理解,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

  岗位描述:

  1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;

  2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;

  3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;

  4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;

  5、保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;

  6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;

  7、负责对技术方案的评审工作。

  任职资格:

  1、正规院校本科以上,计算机、信息工程、通信及相关专业;

  2、从事IT行业工作8年,具备通信行业工作背景;

  3、相关技术管理岗位5年以上经验;有海外工作经验者优先;

  4、尤其是移动通信行业工作经验,具有移动数据业务运营经验者最佳;

  5、熟悉无线增值领域,掌握增值业务的相关技术和业务发展动态;

  6、对产品的市场有敏锐的洞察力,并具较强的创新能力和开发能力;

  7、了解多种大型网络架构平台;

  8、掌握数据、语音及视频等方面的技术知识,并能够把握相关技术的发展动向;

  9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验;

  10、熟知各种软件;有数据分析及挖掘工具(如SAS)等产品经验;

  11、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;

  12、具有开拓创新精神和品格。

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