技术总监岗位说明书范本
技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。
技术总监岗位职责
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
3、组织不合格品的审理工作;
4、组织技术、产品开发与创新;
5、组织建立并实施质量体系;
6、公司标准化、计量管理工作;
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施;
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购;
9、技术 系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
技术总监岗位要求
1、计算机、信息相关专业本科以上学历;
2、在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验;
3、精通行业内的最新技术方法;
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解;
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。
技术总监关键技能
专业能力软件系统设计研发过程管理和控制编程
个人能力创造和归纳工作流程的.塑造和改造拓展力及组织协调力
技术总监升职空间
技术总监 → 副总经理 → 总经理
技术总监薪情概况
1年经验￥4500.00
2年经验￥5200.00
3年经验￥7000.00
5年经验￥9000.00
技术总监工作内容
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
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